今天，我们在这里召开一次十分重要的会议，既是一次面向全镇党员领导干部的集体廉政谈话会，也是一次关系我镇未来发展的换届专题集体谈话会。此时此刻，我们正处在承前启后、继往开来的关键节点。从时间坐标看，2026年是国家“十五五”规划的开局之年，我们各项事业发展的新征程已经开启；从政治任务看，我们村级组织换届工作已经全面启动，选优配强基层“当家人”是当前压倒一切的头等大事。
参加今天会议的，是我镇各条战线、各个岗位的骨干力量和核心中坚。我们之所以选择在这样一个特殊时期，以这样一种郑重形式，把大家召集在一起，目的非常明确，就是要深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，全面落实中央、省委、市委和县委的决策部署，紧紧围绕正在全面深入开展的树立和践行正确政绩观学习教育，为大家敲响廉洁自律的警钟、拧紧担当作为的发条、明确干事创业的方向。通过这次谈心谈话，我们要进一步统一思想、凝聚共识，强化全镇党员干部的政治意识、廉政意识和责任意识，筑牢拒腐防变的思想防线，以铁的纪律严肃换届风气，以新的作为凝聚发展合力，为我镇在“十五五”新征程上开好局、起好步，提供最坚强、最可靠的政治保证和组织保障。下面，我讲三点意见。一、淬炼忠诚本色，以坚强党性筑牢思想根基
对党忠诚，是GCD人首要的政治品质。我们党一路走来，经历了无数艰险和磨难，但任何困难都没有压垮我们，任何敌人都没能打倒我们，靠的就是千千万万党员的忠诚。在座的各位，都是组织的骨干，是党在基层事业的直接推动者和落实者。在换届选举这一重大政治考验面前，在推动高质量发展这一时代重任面前，我们每一名党员干部的忠诚度、纯洁性和可靠性，都将受到最直接、最现实的检验。如何筑牢思想根基，确保在任何时候、任何情况下都经得起考验，我认为关键要做到三个方面。
一要把理论武装作为首要政治任务。思想是行动的先导，理论是实践的指南。要把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，持续不断地引向深入，真正做到学思用贯通、知信行统一。当前，全党上下正在深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，这是党中央着眼于新的形势任务作出的重大部署。我们必须深刻认识到，政绩观是世界观、人生观、价值观的集中体现，直接关系到我们的工作方向、工作方法和工作成效。什么是正确的政绩观？最核心的一条，就是“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”，坚持一切为了人民、一切依靠人民。我们必须通过系统深入的学习，深刻回答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本性问题。要坚决摒弃那些华而不实、数据虚胖的“形象工程”，坚决杜绝那些寅吃卯粮、急功近利的“短期政绩”。我们的每一项工作，都要经得起历史的检验、实践的检验，更要经得起人民群众的检验。要把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量我们工作的唯一根本标准，把为民造福的实绩，深深镌刻在XX镇这片热土上，书写在人民群众的心坎里。
---此处隐藏3674字，下载后查看---
一要严把换届标准选优配强班子。这次换届，选什么样的人、我们选的人直接关系到未来五年、甚至更长时期我镇的发展。我们必须坚持新时代好干部标准，树立正确的用人导向，决不能简化、变通、走样。在选拔任用干部时，必须严把“五道关口”。一是严把政治关，看干部是否对党忠诚、立场坚定，“四个意识”强不强，“四个自信”牢不牢，“两个维护”做得好不好。二是严把品行关，看干部是否品德高尚、家风优良，能否做到明大德、守公德、严私德。三是严把能力关，看干部是否具备推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的过硬本领。四是严把作风关，看干部是否求真务实、敢于担当，有没有攻坚克难的勇气和韧劲。五是严把廉洁关，看干部是否清正廉洁，能否守住底线、不越红线。通过严格把关，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部，选拔到各级领导岗位上来，打造一个结构优、功能强、有战斗力的领导集体。
二要建强基层组织筑牢战斗堡垒。2026年是国家“十五五”规划的开局之年，村级组织是我们全部工作和战斗力的基础。我们必须把加强村党组织标准化、规范化建设作为一项长期性、基础性工作来抓。要以此次换届为契机，深化“头雁”培育工程，把村党组织书记队伍建设得更强。要注重从致富能手、退役军人、大学生毕业生等群体中发现和培养优秀人才，充实到村级后备力量，确保基层组织后继有人。要推动基层党建工作与乡村振兴产业发展、基层治理等中心工作深度融合，坚决克服党建与业务“两张皮”的现象。要通过党建引领，把党员组织起来、把群众动员起来、把资源整合起来，让每一个基层党支部都成为团结带领群众攻坚克难的坚强核心。
三要锤炼过硬队伍锻造担当铁军。事业发展，需要一支高素质专业化的干部队伍。我们要坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，一方面要从严管理监督干部，加强对干部的日常教育和管理，抓早抓小、防微杜渐，让他们习惯在受监督和约束的环境中工作生活。另一方面，要真心关爱干部，在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，为他们干事创业创造良好条件。要加强干部队伍的实战化、专业化培训，围绕我镇主导产业发展、基层治理现代化等重点领域，开展精准化、滴灌式培训，帮助干部补齐知识空白、经验盲区、能力短板。要旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让那些敢闯敢试、踏实干事的干部有舞台、有盼头、有奔头，在全镇上下营造出干事创业、比学赶超的浓厚氛围，锻造一支真正拉得出、冲得上、打得赢的过硬干部队伍。
同志们，换届是一场大考，发展是一场硬仗。历史的接力棒即将交到新一届班子的手中，XX镇未来的发展蓝图需要我们共同去擘画、去实现。我希望全镇广大党员干部，能够以这次谈话会为新的起点，进一步坚定理想信念，强化责任担当，严守纪律规矩，以忠诚、干净、担当的实际行动，共同营造风清气正的换届环境，共同开创XX镇高质量发展的新局面。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，在县委的坚强领导下，同心同德、锐意进取、扎实工作，为谱写XX镇“十五五”发展新篇章而努力奋斗！
谢谢大家！