今天，我们在这里召开公司“以案为鉴、以案促改”警示教育大会。这次会议的主要任务，是坚决贯彻落实集团公司党委的决策部署，深入学习领会中央八项规定精神，结合刚才我们共同观看的警示教育片和集团警示教育大会的精神，对公司党风廉政建设和反腐败工作进行再动员、再部署。目的就是要用身边事教育身边人，引导全体党员干部受警醒、明底线、知敬畏，以高度的政治自觉和行动自觉，推动全面从严治党向纵深发展，为公司“十四五”规划圆满收官和“十五五”战略谋定提供坚强有力的纪律保障。

下面，我结合公司的实际情况，讲五个方面的意见。

一、以案为鉴，深刻汲取教训，时刻保持警钟长鸣

“以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”警示教育片中的案例，每一个都触目惊心，发人深省。这些落马干部的沉痛忏悔，为我们敲响了振聋发聩的警钟。我们必须清醒地认识到，腐败问题和不正之风并非远在天边，而是近在咫尺。我们队伍中也并非一片净土，一些深层次的问题依然存在。

我们必须正视公司过往的教训。就在几年前，公司还因在XX区XX镇的棚户区改造项目中，存在基坑支护工程未按规范施工的违法行为，被主管部门处以1万元的罚款。这虽然只是一笔数额不大的罚款，但它暴露出的问题却极其严重：是我们的制度执行出现了偏差？还是我们的现场管理流于形式？亦或是相关负责同志的责任心和规矩意识出现了滑坡？这背后折射的是对安全生产法规的漠视，是对工程质量标准的亵渎，是对公司声誉和人民财产安全的不负责任。

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首先，要强化党委的主体责任和纪委的监督责任。公司党总支要切实担负起全面从严治党的主体责任，定期分析研判公司党风廉政建设状况，及时解决突出问题。纪检部门要聚焦主责主业，履行好监督执纪问责的职责，敢于“黑脸”，敢于较真，对违规违纪问题发现一起、查处一起，绝不姑息。

其次，要严格落实领导班子的“一岗双责”。在座的各位班子成员，都是公司的“关键少数”。大家不仅要抓好分管的业务工作，更要抓好分管领域和部门的党风廉政建设工作。要做到守土有责、守土负责、守土尽责。要经常性地与分管部门的干部谈心谈话，了解他们的思想动态和廉洁自律情况，发现苗头性、倾向性问题要及时提醒、及时纠正。不能当“甩手掌柜”，认为党风廉政建设只是纪委的事，等到分管领域出了问题，再追悔莫及。

最后，要建立健全严格的责任追究机制。“动员千遍，不如问责一次”。必须让失责必问、问责必严成为常态。对于那些管党治党不力、导致不正之风滋生蔓延，或者发生严重腐败案件的单位和个人，不仅要追究当事人的责任，还要严肃追究相关领导的责任。要通过强有力的问责，倒逼责任落实，释放出“有权必有责、有责要担当、失责必追究”的强烈信号，以责任的压力传导，推动公司全面从严治党各项工作取得扎扎实实的成效。

同志们，今天的警示教育大会，既是一次深刻的思想洗礼，也是一次严肃的政治体检，更是一个全新的工作起点。党风廉政建设和反腐败斗争是一场输不起也决不能输的重大政治斗争。让我们以此次大会为契机，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加务实的作风，坚定不移地把公司全面从严治党不断引向深入，为决胜“十四五”规划收官、谋定“十五五”发展战略，奋力开创公司高质量发展新篇章而努力奋斗！

我的讲话完了，谢谢大家。