根据市委组织部、市国资委党委关于开展党员教育示范点创建工作的部署要求，XX集团党委高度重视，将示范点创建作为夯实基层党建基础、提升党员教育质效的重要抓手。经过严格遴选和重点培育，我集团确定将所属XX分公司党支部作为重点创建单位。近一年来，集团党委加强指导，XX分公司党支部积极作为，示范点建设取得了明显成效。现将有关情况报告如下。

　　一、主要做法与成效

　　XX分公司党支部现有党员58名，主要承担集团核心产品XX的研发与生产任务，是一个知识密集型、技术密集型基层党组织。在创建工作中，该支部紧密结合自身特点，以“党建引领科研，铸就红色匠心”为主题，着力打造集政治引领、理论学习、实践锻炼、科技创新于一体的“四位一体”党员教育新阵地。

　　(一)建强“一个中心”,打造党员教育的“红色主阵地”。投入专项资金120余万元，按照“六有”标准，高标准建成了面积达300平方米的党员政治生活中心。中心内设有多媒体教室、党史学习角、谈心谈话室、廉洁文化走廊、创新工作室等功能区。中心坚持“政治性、庄重感、科技感”相统一的设计理念，运用声光电等现代化手段，生动展示了党的光辉历程、集团发展史和支部“红色匠心”品牌创建成果。中心建成以来，不仅成为支部党员学习教育的“固定课堂”,也成为集团系统内党员干部教育培训的重要基地，先后承接各类学习培训、主题党日活动30余场次，覆盖党员800余人次，成为名副其实的党员“加油站”和精神家园。

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　　在取得成绩的同时，我们也认识到，示范点建设还存在一些不足：一是党员教育的方式方法还需进一步创新，尤其是在运用新媒体、新技术方面，互动性和吸引力有待加强。二是对外辐射带动作用有待进一步发挥，与其他单位的交流共建、资源共享还不够。三是长效机制建设还需进一步完善，如何确保持续投入、常态长效运行，仍需探索。

　　下一步，集团党委将继续加强对XX分公司党支部示范点建设的指导，并以此为标杆，推动集团系统党员教育工作整体水平的提升。

　　(一)在“提质”上下功夫，打造党员教育的“升级版”。指导支部进一步丰富“匠心微党课”内容，探索VR党建、线上知识竞赛等新形式，增强党员教育的时代感和吸引力。深化“博士创新工作室”内涵，将其打造成为党员攻坚克难、创新创效的示范高地。

　　(二)在“辐射”上做文章，扩大示范引领的“覆盖面”。以示范点为平台，定期组织集团系统各支部书记、党务工作者前来观摩学习、交流研讨，形成比学赶超的良好氛围。探索与产业链上下游企业、高校、科研院所等党组织开展联建共建，实现资源共享、优势互补、共同提高。

　　(三)在“常效”上求突破，建立固本强基的“长效机制”。指导支部建立健全示范点运行维护、经费保障、考核评估等长效机制，确保示范点可持续发展。集团党委将把示范点建设成效纳入对分公司的年度党建考核，并给予专项经费支持，激励其不断巩固提升创建成果，努力将XX分公司党支部打造成为全市乃至全省国有企业党员教育的一面旗帜。