在公司“学习身边榜样”活动动员大会上的讲话

更新时间:2026-04 来源:网友投稿

今天我们召开这个会议,主题是“学习身边榜样,争当优秀党员”。这个主题看起来不算新,但放到2026年这个节点上,放到我们企业高质量发展的关键阶段,我觉得比以往任何时候都更有针对性、更有现实意义。前段时间,上级党委制作了榜样专题节目,集中展现了一批先进典型忠实践行党的创新理论、坚守初心、攻坚克难、无私奉献的精神品质,要求各级党组织认真组织学习收看,教育引导广大党员以先进典型为榜样,立足岗位拼搏担当。这个要求,我们要不折不扣地落实好。

但今天我想跟大家聊的是,在我们企业里、在大家身边,同样有很多值得学习的榜样。上周我去几个项目部转了转,跟一线的同志们聊了聊,我注意到一些人和事,让我很受触动。有的项目经理,项目干完了、队伍撤走了,业主却再三打电话来挽留,说“你们的人能不能多留一段时间”;有的技术骨干,连续几个月泡在工地上,愣是把一个卡脖子的技术难题啃了下来;有的普通党员,家里老人生病住院,只在医院陪了一天就赶回了工地。这些人就在我们身边,他们做的事也不是什么惊天动地的大事,但就是这些看似平凡的人和事,撑起了我们企业发展的脊梁。

今天这个会,我就是想跟大家聊聊:榜样在哪里?他们身上有什么值得我们学的?我们每个人应该怎么学?

一、榜样在哪里?——就在我们身边,就在平凡的岗位上

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第五,要以榜样为引领,推动党建与业务深度融合。学习榜样的最终目的,是推动工作、促进发展。各级党组织要把学习榜样活动与“三会一课”、主题党日等党内组织生活有机融合,与项目建设、市场拓展、安全管理等中心工作紧密结合,做到党建搭台、业务唱戏。要深入开展“党员揭榜领题、限时销号”等活动,在关键作业面设立党员示范岗、党员责任区,把党员的先锋模范作用真正落到项目上、落到工地上、落到每一项具体工作中。要把学习榜样的成效转化为推动项目履约、市场开拓、风险防控的具体行动,用实实在在的业绩检验学习成效。

五、每一名党员都要把“争当优秀”作为自觉追求

今天参会的既有党员干部,也有普通党员。我想跟大家说几句心里话。入党不是挂个名头,不是每年交几块钱党费就完事了。入了党,就意味着你选择了更高的标准、更严的要求。什么是党员的样子?就是比别人多想一层、比别人多干一点、在困难面前比别人多坚持一会儿。我们企业目前正处在爬坡过坎的关键阶段。市场竞争越来越激烈,项目履约的压力越来越大,改革发展的任务越来越重。在这样的形势下,最需要的是什么?最需要的就是一支敢于担当、能够担当的党员队伍。我希望每一名党员都能问自己几个问题:我在岗位上是不是比普通群众干得更好?遇到困难的时候我是不是冲在前面?我的言行是不是配得上“GCD员”这个身份?

如果你的答案是肯定的,那你就是榜样,你就是我们需要的人。如果你的答案是否定的,那你就要想想,入党是为了什么?党员应该怎么做?今天这个会,不是让大家听一场报告就完了。我希望会后,每个党支部都要组织一次专题讨论,主题就是“我身边的榜样是谁?我应该向榜样学什么?我应该怎么做?”每个党员都要发言,都要对照反思,都要提出具体的改进措施。这次专题讨论,各党支部要做好记录,公司党委将组织抽查,确保不走形式、不走过场。

同志们,伟大时代呼唤伟大精神,崇高事业需要榜样引领。“十五五”的大幕已经拉开,我们企业的发展也站在了新的起点上。能不能在新一轮发展中抢占先机、赢得主动,关键在人、关键在队伍、关键在作风。让我们以身边的榜样为镜,对照自己、检视自己、提升自己,让学习榜样、争当优秀成为每一名党员的自觉追求,让党员的旗帜在每一个项目部、每一个工区、每一个岗位上高高飘扬!