2026年第一季度，公司支部／党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实中央和省市委关于意识形态工作的决策部署，紧紧围绕文旅融合发展主线，牢牢掌握意识形态工作领导权，为推动集团高质量发展提供了坚强的思想保证、强大的精神力量和良好的舆论环境。现将第一季度意识形态领域分析研判情况报告如下。

一、意识形态工作完成情况

（一）强化组织领导，坚决扛牢意识形态工作主体责任

集团党委深刻认识意识形态工作的极端重要性，坚持把意识形态工作摆在重要位置，加强组织领导，完善工作机制，压实工作责任，确保意识形态领域安全稳定。

一是提高政治站位，强化责任担当。集团党委牢固树立“意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作”的理念，坚持把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。第一季度，党委召开意识形态专题会议X次，传达学习总书记总书记关于意识形态工作的重要论述X次，研究部署意识形态重点工作X项。党委班子成员认真落实“一岗双责”，在分管领域内切实履行意识形态工作责任，形成了党委统一领导、班子成员各负其责、各部门齐抓共管的工作格局。

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三是提升应急处置能力。修订完善意识形态领域突发事件应急预案，明确应急处置流程和责任分工。加强应急演练，提高快速反应和应急处置能力。建立应急值班制度，确保突发情况能够第一时间响应、第一时间处置。

（五）加强队伍建设，提升工作能力

一是充实专业力量。加强宣传思想工作队伍配备，通过内部调剂、外部引进等方式，充实专业人才。加强培训培养，提升队伍整体素质。建立宣传思想工作人才库，储备优秀人才。

二是提升业务能力。制定宣传思想工作队伍培训规划，每年至少组织X次业务培训，重点培训新闻宣传、舆情处置、新媒体运营等专业知识。鼓励宣传干部参加学历教育、职业资格考试，提升专业素养。三是完善激励机制。建立宣传思想工作考核激励机制，将工作实绩与绩效奖励挂钩，激发宣传干部干事创业的积极性。关心关爱宣传干部成长，拓宽职业发展通道，增强岗位吸引力。

意识形态工作是一项极端重要的工作，关系到企业改革发展稳定大局。集团党委将进一步增强责任感和使命感，以更加坚定的政治自觉、更加务实的工作作风、更加有力的工作举措，扎实做好意识形态各项工作，为推动集团高质量发展提供坚强思想保证和强大精神动力。