今天，我们在这里隆重召开以“青春筑廉守初心，实干担当促发展”为主题的青年干部员工廉洁座谈会，这既是公司党总支年度党风廉政建设和反腐败工作部署中的一项重要安排，也是深入推进“青廉工程”，为广大青年员工成长成才道路注入清澈源泉的一次关键动员。首先，我代表公司党总支、公司纪检组织，向在座的各位青年才俊，以及奋战在公司各个岗位上的全体青年员工，致以诚挚的问候！

青年是企业发展的未来和希望，是推动公司实现高质量发展的生力军和突击队。你们的朝气锐气、创新活力和实干精神，是公司最宝贵的财富。今天在座的各位，有来自物资采购前沿的业务骨干，有奋战在工程建设一线的技术中坚，也有驰骋于市场营销疆场的青年才俊。你们身处关键岗位，肩负重要职责，你们的思想觉悟、职业操守和行为规范，不仅关系到个人的前途命运，更直接影响到公司的肌体健康、声誉形象和长远发展。因此，在你们职业生涯的起步期、成长的关键期，系好廉洁从业的“第一粒扣子”，显得尤为重要和紧迫。

召开这次座谈会，目的就是通过深学感悟、交流思想、明确要求，引导大家深刻认识廉洁从业的核心意义，准确把握纪律规矩的刚性约束，从而在思想上筑牢拒腐防变的“防火墙”，在行动上走稳走实职业发展的每一步，让清正廉洁成为青春最亮丽的底色，让实干担当成为青年最厚重的责任。

下面，结合本次座谈会的主题和公司的实际情况，我讲几点意见，与大家共勉。

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三是要严守纪律规矩，在监督约束中实现健康成长。信任不能代替监督，监督既是约束，更是保护。制度的约束是防止我们犯错误、走弯路的“安全带”和“防护网”。要深刻认识到，组织的监督、同事的提醒、制度的约束，是防止我们犯错、走弯路的“安全带”和“防护网”。要主动习惯在监督下工作、在约束中成长。要主动向组织汇报思想和工作，主动接受同事和群众的监督，闻过则喜、有过则改，不断修正自身的缺点和不足。要通过今天的集体表态和廉洁倡议书的签署，把承诺转化为自觉行动，让组织放心、让家人安心。

四是要锤炼过硬本领，在“终身学习”中争当骨干力量。打铁必须自身硬，在知识爆炸、技术迭代日新月异的今天，唯一的“铁饭碗”就是我们自身不可替代的专业能力。青年员工思维敏捷、接受能力强，正处于学习的黄金时期。大家要牢固树立终身学习的理念，把学习作为成长进步的阶梯，要干一行、爱一行、钻一行、精一行，紧跟行业发展前沿，刻苦钻研业务知识，努力提升专业技能，尽快从一名“新兵”成长为能独当一面的行家里手、业务骨干，努力成为公司发展不可或缺的中坚力量。

同志们，青年朋友们！

今天的座谈会，既是一次深刻的思想淬炼，也是一次有力的行动动员。会上，大家结合岗位实际交流了廉洁风险防控的举措、代表的发言，大家集体签署了廉洁倡议书。这充分展现了我们XX公司青年一代昂扬向上的精神风貌和坚守廉洁、勇于担当的坚定决心。这次座谈会为新的起点，牢记组织的嘱托和期望，不负美好的青春韶华，始终保持“赶考”的清醒，把握好思想之舵，绷紧纪律之弦，高扬实干之帆，在风清气正的良好生态中，以务实之举、奋斗之姿，践行使命、不负韶华，为公司创造更加辉煌的明天贡献青春“廉动力”！

我的讲话完了，谢谢大家！