为深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党要管党、从严治党，进一步明确学院党委班子成员、党员领导干部抓基层党建工作责任，形成“党委书记主抓，其他班子成员、党员领导干部分工负责”的党建工作局面，根据《中共昆明理工大学委员会关于印发<2023年度基层党委书记抓党建工作责任清单>的通知以及<2023年度校党委常委班子成员抓基层党建工作责任清单>的通知》要求，结合学院实际，制定如下责任清单。

一、党委书记抓党建工作责任清单

（一）健全完善责任落实体系

1.牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，带头贯彻执行校党委《关于健全完善基层党建工作责任落实体系的实施意见》，认真履行抓党建“第一责任人”职责，将狠抓落实作为今年工作的主基调，着力构建主体明确、职责清晰、上下衔接、环环相扣的基层党建工作责任落实体系。

2.牵头制定党委班子成员及支部书记抓党建工作责任清单，年内专题研究党建工作不少于4次、党支部建设工作不少于1次，听取党委班子成员和所属党支部书记抓党建工作情况汇报不少于1次，向校党委报告党建工作情况和履行“第一责任人”职责情况各不少于1次。

3.驰而不息推进作风革命效能革命，大兴调查研究之风，带头落实领导干部联系党支部、联系师生、讲党课、讲思政课、听评课、谈心谈话等制度，实地调研走访所属100%的党支部，定点联系1～3个系（科室、班级等）、5～6名专家学者和青年教师、1～2名入党积极分子、3～4名学生，到联系点指导、调研党建工作不少于4次。

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9.强化重点领域、关键环节腐败和作风问题整治，深化分管领域党风廉政建设、意识形态工作和师德师风建设，对联系党支部、分管系、科室发现存在政治、思想、工作、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话，发现落实“一岗双责”不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，应及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。

10.加强对联系党支部和分管系、科室党风廉政建设责任制落实情况的检查指导，并督促其对反馈问题进行整改。每半年至少与联系党支部和分管系、科室主要负责人共同研究1次党风廉政建设工作，至少与联系党支部、分管系、科室主要负责人开展1次廉政谈话。

（四）坚持问题导向，补齐分管领域党建工作短板弱项

11.指导联系党支部健全完善党建工作制度机制，充分用好校党委下拨的党费和党建工作经费，管好用好“智慧党建”系列平台、“云岭先锋”党建书屋、党员活动室等党建活动阵地，强化党建工作保障。

12.增强问题意识，督促联系党支部和分管系、科室统筹抓好2022年度校党委书记抓基层党建述职评议考核、班子民主生活会查摆问题、上级调研检查反馈问题以及校内巡察督查发现问题的整改落实，建立“以改促建”长效工作机制。对牵头负责的整改事项，坚持把自己摆进去，主动认领任务，做到亲自部署、亲自过问、亲自督办，切实推动整改落地见效。指导联系党支部书记扎实做好2022年度抓党建工作述职评议考核综合评价反馈意见的整改工作，确保反馈问题条条有措施、件件有落实，对抓整改落实不到位、敷衍塞责的，要及时进行约谈，引正纠偏。