总书记深刻指出，“制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、化风成俗，直至真正成为习惯”。XX银行党委深刻认识深入贯彻中央八项规定精神的极端重要性和长期艰巨性，始终将其作为一项严肃的政治任务抓紧抓实。根据上级部署要求，我行于近期组织开展了学习教育“回头看”工作，旨在全面检视前期工作成效，深入查摆存在问题，巩固拓展作风建设成果，推动全面从严治党向纵深发展，为服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革提供坚强作风保障。现将有关情况报告如下。
一、学习教育“回头看”主要成效
在全面回顾总结前期工作的基础上，我行深刻认识到，深入贯彻中央八项规定精神学习教育是一项系统性、长期性工程。通过扎实开展“回头看”，我们进一步巩固了思想根基，强化了行动自觉，推动了作风建设的常态化长效化。
（一）学习研讨深化拓展，思想根基持续筑牢
理论学习是行动的先导，是深化作风建设的思想基础。我行坚持将理论学习贯穿“回头看”全过程，着力在学懂弄通做实上下功夫，引导广大党员干部深刻领悟中央八项规定精神的精髓要义，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。一是强化理论武装，提升政治站位。全行各级党组织将学习领会总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神作为首要任务，纳入党委（党组）理论学习中心组学习、党支部“三会一课”和干部教育培训的必修内容。在“回头看”期间，新开展学习研讨XX场次，重点跟进学习了总书记关于党的自我革命、全面从严治党等重要论述，深入研读了新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，系统学习了《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》、《八项规定改变中国》等重要文献。通过学习，广大党员干部深刻认识到中央八项规定是管党治党、兴党强党的“铁规矩”、“硬杠杠”，必须内化于心、外化于行。XX分行党委中心组专题学习研讨XX次，班子成员带头撰写心得体会XX篇，有效发挥了领学促学作用。二是深化警示教育，做到以案为鉴。坚持把反面典型案例作为活教材，组织党员干部观看警示教育片XX部，学习金融系统及本行内部违反中央八项规定精神典型案例通报XX份。在剖析案例时，要求党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点对照检查是否存在违规接受宴请、收送礼品礼金、公款旅游、公车私用等行为，是否存在服务群众推诿扯皮、信贷审批吃拿卡要等作风问题。全行共组织专题警示教育XX场次，覆盖党员干部XX人次，通过深刻反思、汲取教训，进一步划清了纪律红线，增强了拒腐防变能力。XX支行结合一起信贷领域违规收受礼金案例，组织信贷条线人员开展大讨论，深入查摆风险点XX个。三是深入交流研讨，凝聚思想共识。围绕“如何在新征程上持续深化作风建设”、“如何将八项规定精神融入银行经营管理实践”等主题，各级党组织深入开展交流研讨XX场次。党员干部结合岗位职责，谈认识、找差距、明方向，重点研讨了如何防范金融领域“四风”隐形变异新动向，如何改进工作作风提升金融服务质效等问题。通过思想碰撞，大家一致认为，作风建设是金融工作的生命线，必须常抓不懈，以优良作风保障金融事业行稳致远。XX部门党支部在研讨中，针对服务效率问题，提出了XX条改进措施。四是讲好专题党课，发挥头雁效应。党员领导干部认真落实讲专题党课要求，党委（党组）书记带头，班子成员结合分管领域和工作实际，深入基层联系点或所在党支部讲党课XX场次。党课内容紧扣中央八项规定精神，结合银行实际，深刻阐述作风建设的重要性、紧迫性，剖析本行作风建设面临的形势与挑战，提出具体要求。党课注重用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，在廉洁从业、改进作风上作表率。XX分行党委书记以“弘扬清风正气护航金融发展”为题讲党课，听课党员干部达XX人。
（二）查摆问题动真碰硬，靶向施治精准发力
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三、下一步抓好抓实整改整治工作的打算
针对“回头看”发现的问题，我行将以高度的政治责任感和钉钉子精神，持续用力、久久为功，切实抓好抓实整改整治工作，不断巩固拓展作风建设成果。（一）持续深化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，特别是关于党的自我革命、全面从严治党的重要论述，持续在深化、内化、转化上下功夫。一是健全常态化学习机制。将中央八项规定精神及其实施细则、作风建设相关法规制度纳入党委理论学习中心组学习、干部教育培训、支部学习计划，作为新入职员工、新提拔干部培训的必修课。丰富学习形式，运用案例教学、现场教学、线上学习等多种方式，增强学习吸引力和感染力。计划年内组织全行性作风建设专题培训XX场次。二是强化警示教育震慑。常态化开展警示教育，定期通报曝光违反中央八项规定精神典型案例，特别是金融领域和本行内部的案例。深化以案促改、以案促治，组织党员干部深刻剖析反思，做到警钟长鸣。计划选取XX个典型案例进行深入剖析，制作警示教育材料。三是提升学用结合实效。引导党员干部自觉运用党的创新理论指导作风建设实践，将学习成果转化为坚定理想信念、锤炼党性修养、改进工作作风的实际行动。围绕服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革等中心工作，开展专题研讨，推动作风建设与业务发展深度融合。
（二）精准聚焦突出问题，深化专项整治。坚持问题导向，发扬斗争精神，以更大力度、更实举措推进问题整改和专项整治。一是动态更新问题清单。对“回头看”发现的问题和整改措施进行再梳理、再评估，对尚未完成整改或整改效果不理想的，纳入重点督办台账，明确时限，限期销号。同时，畅通问题反映渠道，结合巡视巡察、审计监督、信访举报等，动态发现和补充问题清单。二是集中攻坚顽瘴痼疾。持续深化违规吃喝问题专项整治，紧盯隐蔽场所、转换方式等新动向，加大明察暗访和查处力度。对违规收送礼品礼金、不担当不作为、加重基层负担等问题，保持高压态势，露头就打。重点整治金融领域群众反映强烈的作风问题，如信贷审批中的不正之风、窗口服务中的生冷硬推等。三是强化整改过程督导。行党委工作专班和督导组将整改整治作为后续督导重点，采取“四不两直”等方式，深入基层了解整改进展和实际效果。对整改不力、敷衍塞责、弄虚作假的单位和个人，严肃追责问责。定期通报整改落实情况，接受群众监督。
（三）健全完善长效机制，巩固拓展成果。坚持“当下改”与“长久立”相结合，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的作风建设长效机制。一是完善制度规范体系。全面梳理现有作风建设相关制度规定，根据中央最新精神和金融行业特点，及时修订完善公务接待、差旅管理、公车使用、办公用房、业务招待、廉洁从业等方面的实施细则和操作规范，增强制度的针对性、可操作性和约束力。二是强化制度刚性执行。加强对制度执行情况的监督检查，将制度执行情况纳入巡视巡察、审计监督、干部考核的重要内容。严肃查处有令不行、有禁不止、制度空转等行为，切实维护制度的严肃性和权威性。开展制度执行专项检查XX次。三是构建大监督格局。健全纪检监察、巡视巡察、审计、内控合规、财会、组织人事等监督主体的信息沟通、线索移交、措施配合、成果共享机制，形成监督合力。积极运用大数据、信息化手段，提升精准发现“四风”问题的能力。畅通群众监督渠道，发挥舆论监督作用。
（四）压紧压实主体责任，确保常态长效。坚持严字当头，全面从严、一严到底，层层传导压力，推动作风建设责任落到实处。一是拧紧责任链条。行党委切实履行主体责任，党委书记扛起第一责任人责任，班子成员落实“一岗双责”。定期研究部署作风建设工作，分析研判形势，解决突出问题。将作风建设情况作为领导班子和领导干部年度考核、述职述廉的重要内容，强化结果运用。二是突出关键少数引领。持续加强对领导干部特别是“一把手”的监督，督促其以身作则、率先垂范，带头严格执行中央八项规定精神，带头反对“四风”，带头深入基层解决实际问题。加强对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的廉洁教育和日常管理监督。三是持续为基层减负赋能。坚决整治形式主义官僚主义，深入治理文山会海、过度留痕、检查考核过多过滥等问题，切实为基层松绑减负。优化工作流程，改进工作方法，提升管理效能，让基层干部有更多时间和精力抓落实、谋发展、服务客户。计划年内再精简会议XX％、文件XX％。