关于园林绿化局2025年上半年党建工报告

更新时间:2025-08 来源:网友投稿

以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手,组织全体党员认真学习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十届二中、三中全会精神,着重学习总书记在**视察时的讲话精神,站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度,把省委、市委、县委关于作风建设的部署要求落到实处,教育引导党员干部坚决摒弃吃吃喝喝的陈规陋习,自警、自省、自觉,养成自律的习惯,坚决防止搞吃喝的“小圈子”、“小团伙”,以干部队伍的新风正气,带动全社会化风成俗,形成良好的社会文化和社会风尚。每月至少组织一次全体党员进行集中学习讨论会,通过学习讨论,使党员能够及时了解我党各个阶段的重大政治任务和时事动态,做到全体党员在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。强化警示教育。局党组结合开展“**”大讨论活动,组织党员观看警示教育片三次,把党风廉政教育融入其中,使全体党员时刻紧绷廉政这根弦。开展“一回顾、三对照”主题党日活动。通过给党员过政治生日重温入党初心,重温党章党纪党规,反思自己在思想上政治上行动上的一切行为,使党员增强党的意识、组织意识、党员意识。

(二)加强组织建设,推进基层党建“规范化”行动

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一是严格履行党组主体责任,党组书记履行第一责任人职责。充分发挥班子整体合力,按照“谁主管、谁负责”和“分工不分家”的原则,既抓好业务工作落实,又做好分管领域基层党的建设,切实做到“两手抓、两不误”。二是认真执行民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,严格贯彻执行“三重一大”党组决策机制,凡是干部提拔使用的重大事项决策,项目安排和大额资金使用等都交由党组集体讨论研究决定。三是严格落实党风廉政建设两个责任。明确工作思路和目标,构建“四级责任体系”、抓责任落实,抓制度建设,大力推进治本清源工作。建立完善各项廉政规章制度,制定了《食堂管理办法》、《办公用品采购制度》、《机关车辆管理制度》,进一步规范了公务接待、车辆保养维修、公用品采购程序,先行审批后办理,构成了统一安排、统一结算、从严审批、严格程序的管理体系,做到工作制度化,管理科学化、规范化。大力推进节俭型机关建设。加强食堂管理,确保员工饭后不留剩饭剩菜。

二、存在的突出问题和原因分析

一是思想理论学习自觉性不够,形式多但深入学比较少,所以深刻领会学习内容不透彻。二是真正把基层党建渗透到中心工作当中做得不够完美。三是在各项工作中发挥党支部战斗堡垒作用和发挥党员模范作用还有欠缺。

主要原因:一是对基层党建工作认识不深刻,总觉得基层党建工作是务虚,一心只想着干点实事。二是对思想理论学习认识不清,总觉得学习只是一种形式,主要靠自我觉悟,所以抓得不紧,管得不严。三是在发挥战斗堡垒和先锋模范作用方面,总觉得是每个GCD员自己的事,组织上只要提出要求就可以。

三、下一步工作打算一是下决心提高对基层党建工作的认识,用心用情用脑把思想理论学深学透。二是提高基层党建工作质量,把战斗堡垒和党员模范作用嵌入到党的各项工作当中,真正做到哪里有党员哪里就有党的旗帜。三是进一步发挥党组织的监督检查作用,对少数不按党员标准严格要求自己的党员单独进行教育,并严肃党的纪律。