为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”，根据上级纪委监委关于“深化违规吃喝问题专项整治”的部署要求，我区纪委监委坚持严的基调、严的措施、严的氛围，以“零容忍”态度纠治违规吃喝歪风，推动党风政风持续向好。现将工作情况汇报如下：

一、工作背景

（一）上级政策要求。2024年以来，中央纪委国家监委将“违规吃喝”作为纠治“四风”的重点领域，明确提出“对顶风违纪行为露头就打、从严查处，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战”的工作要求；省纪委监委印发《关于深化违规吃喝问题专项整治的实施方案》，要求聚焦“酒桌文化”“圈子文化”等突出问题，强化“室组地”联动监督；市纪委监委同步部署“清风护航”专项行动，将违规吃喝纳入“小切口”整治清单，强调以“关键少数”带动“绝大多数”，推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制。（二）本区问题现状。近年来，我区虽持续推进作风建设，但违规吃喝问题仍存在“树倒根存”现象。从2022—2024年信访举报和案件查办数据看，涉及违规吃喝的问题线索占“四风”问题总量的*％，居第二位。问题主要集中在三大领域：一是工程建设、审批监管等权力集中部门，占比*％；二是基层站所，占比*％；三是国有企业，占比*％。从表现形式看，隐蔽性显著增强：有的转移至“私房菜”“农家乐”等非公开场所，有的通过虚列会议费、培训费报销，有的由管理服务对象“埋单”，给监督执纪带来新挑战。

二、工作开展情况

（一）强化统筹部署，压实责任链条。区纪委监委将纠治违规吃喝作为“书记工程”，成立由主要领导任组长的专项整治领导小组，制定《某区深化违规吃喝问题专项整治工作方案》，明确“查问题、严惩戒、强震慑、建机制”四步走目标。召开全区动员部署会，组织12个街道、38个区直部门、5家区属国企主要负责人签订《作风建设承诺书》，将违规吃喝整治纳入全面从严治党主体责任考核，对责任落实不到位的3个单位“一把手”进行约谈。

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（一）聚焦“精准监督”，提升线索发现能力。一是升级“智慧监督”平台，接入公安“天眼”、市场监管“明厨亮灶”等系统，对重点餐饮场所开展“视频巡查＋数据比对”；二是建立“吹哨人”保护制度，对实名举报违规吃喝问题的群众给予奖励，并严格保密；三是开展“廉政家访”活动，通过干部家属了解“八小时外”社交情况，拓宽线索来源。

（二）聚焦“攻坚克难”，强化案件查办质效。组织“纪检监察业务大练兵”，邀请审计、税务、公安等部门专家开展“模拟办案”培训，提升干部证据固定、谈话突破等能力；建立“疑难案件专家会诊”机制，对隐蔽性强、定性复杂的案件，联合司法机关提前介入，确保事实清楚、定性准确。

（三）聚焦“思想破冰”，深化廉洁文化建设。开展“清风传家”系列活动，组织党员干部家属参观廉政教育基地、签订《家庭助廉承诺书》；在区融媒体中心开设“作风建设大家谈”专栏，邀请干部、群众、企业代表分享对“亲清”关系的理解；编印《违规吃喝典型案例漫画手册》，通过“以案说纪”增强教育感染力。

（四）聚焦“长效常治”，完善制度执行机制。对《公务接待管理办法》等制度落实情况开展“回头看”，重点检查“审批流程是否规范”“标准执行是否严格”；建立“制度执行评估”机制，每季度收集基层单位意见，动态调整制度条款；将违规吃喝整治纳入巡察“必查项”，对制度空转、责任虚化的单位严肃问责。

下一步，区纪委监委将以“永远在路上”的坚韧和执着，持续深化违规吃喝问题整治，以作风建设新成效护航全区经济社会高质量发展。