学习教育关于会议过多问题的调研报告

更新时间:2025-08 来源:网友投稿

“文山会海”作为形式主义、官僚主义的典型表现,近年来受到中央和地方各级部门的高度重视。为深入贯彻中央⑧项规定精神,持续推进作风建设,切实解决会议过多、会风不实等形式主义问题,按照市委关于深入贯彻中央⑧项规定精神学习教育工作安排,我们组成调研组,于3月下旬对全市6个县区、8个市直机关单位的会务控制情况进行了专题调研。现将调研情况报告如下:

一、调研基本情况

此次调研采取实地走访、座谈交流、问卷调查、资料查阅等方式,深入X区、X县、X县、X区、X县、X区等6个县区,以及市发改局、市财政局、市教育局、市卫健委、市农业农村局、市住建局、市生态环境局、市应急管理局等8个市直机关单位,共走访调研点位14个,座谈干部职工126人次,发放调研问卷210份,收集有效问卷206份,查阅会议记录、文件资料300余份。调研发现,各地各部门认真贯彻落实中央⑧项规定精神,在精简会议、改进会风方面取得明显成效,但仍存在会议数量偏多、质量不高、效率不强等问题,需要进一步改进和完善。

二、会议过多问题的主要表现

(一)会议总量仍然偏大,频次密度较高

---此处隐藏3104字,下载后查看---

制定更加严格的会议管理办法,建立会议审批、备案、监督、评估的全链条管理机制。实行会议计划管理,各部门年初制定会议计划,重大会议须经上级审批,一般性会议严格控制数量和规模。建立会议成本核算制度,对会议的直接成本和间接成本进行量化计算,强化成本控制意识。完善会议质量评估标准,建立参会人员评价、决策执行跟踪、效果量化评估等机制,确保会议质量持续改进。

(三)推进会议方式创新,提高会议组织效率

积极探索视频会议、网络会议等现代化会议形式,减少人员流动,提高会议效率。推广“短实新”会议模式,严格控制会议时间,精简会议议程,突出会议重点。建立部门联席会议机制,对涉及多个部门的事项,通过联席会议统一研究解决,避免重复开会。探索建立会议资源共享平台,实现会议室、设备、人员等资源的统筹调配和高效利用。

(四)加强督查问责力度,确保制度执行到位

建立会议管理专项督查机制,定期对各地各部门会议控制情况进行检查,及时发现和纠正违规行为。将会议管理情况纳入作风建设考核内容,对会议过多、会风不实的单位和个人进行通报批评。建立会议管理举报机制,鼓励干部群众对会议过多、铺张浪费等问题进行监督举报。对违反会议管理规定的单位和个人,依据相关规定进行问责处理,形成震慑效应。