今天，我们以“坚决破除‘特殊论’和‘补偿心理’，永葆政协干部实干本色”为主题开展研讨，既是深化中央八项规定精神学习教育的具体行动，也是推动新时代政协事业高质量发展的迫切需要。作为党领导下的政治组织，政协机关干部必须清醒认识到。协商平台不是“避风港”，民主监督不能搞“特权区”。近期系统内查处的案例警示我们，“二线心态”“联络补偿”等思想毒瘤依然存在——有的以“联系广泛”为由超规格接待企业家委员；有的在调研活动中接受超标食宿安排；甚至出现借“资源整合”之名插手工程项目招标。这些问题直接损害政协组织的政治形象，我们必须以刀刃向内的决心彻底破除顽疾！

一、提高政治站位，聚焦“四类病灶”深挖思想根源

（一）当前存在的突出问题

1.“地位虚无论”。认为政协是“清水衙门”，放松自我要求，存在“到站养老”心态。这种错误观念导致一些政协干部对工作缺乏热情和积极性，敷衍了事，严重影响了政协工作的质量和效率。

2.“岗位特殊论”。以“联系界别”“团结党外人士”为借口，违规参加联谊活动，接受企业馈赠。这种行为违背了政协干部的职责和使命，损害了政协的形象和声誉。

3.“履职补偿论”。将参政议政异化为利益交换，利用提案办理、民主监督谋取私利。这种行为严重破坏了政协工作的公正性和权威性，违背了人民群众的利益和期望。

---此处隐藏8093字，下载后查看---

（四）创新“廉洁智库”建设，组建由纪检监察专家、法律顾问构成的决策监督团队

为了提高政协工作的科学化、民主化水平，加强对政协决策的监督和评估，我们将创新“廉洁智库”建设。组建由纪检监察专家、法律顾问等专业人士构成的决策监督团队，为政协的各项工作提供专业的咨询和建议。决策监督团队将参与政协的重要决策过程，对决策的合法性、合理性和廉洁性进行评估和监督。同时，他们将为政协制定的规章制度、工作方案等提供专业的意见和建议，确保政协的工作符合法律法规和廉洁自律的要求。通过建设“廉洁智库”，为政协事业的发展提供有力的智力支持和保障。

（五）每季度召开“机关开放日”，接受群众对作风建设质询

为了进一步加强政协机关与群众的联系，提高政协工作的透明度和公信力，我们将每季度召开一次“机关开放日”活动。活动期间，将邀请社会各界人士走进政协机关，了解政协的工作职能、工作流程和工作成果。同时，我们将设置专门的质询环节，接受群众对政协机关作风建设的质询和建议。对于群众提出的问题和建议，我们将认真进行梳理和分析，及时制定整改措施，加以改进和落实。通过开展“机关开放日”活动，增强政协机关与群众的沟通和交流，提高群众对政协工作的满意度和支持度。

同志们！人民政协是具有中国特色的制度安排，越是使命光荣，越需纪律护航。让我们以此次研讨为契机，时刻铭记。每一次坦诚协商都是对初心本色的检验，每一份调研报告都是对廉洁底线的丈量！坚决破除特权思想，永葆政协干部清廉务实的政治本色，以优异成绩迎接党的二十大战略部署全面落地！