今天，我们召开街道党工委理论学习中心组集体学习（扩大）会，主题非常明确，也非常重要，就是围绕“树立和践行正确政绩观，整治形式主义为基层减负”进行专题学习和研讨。刚才，我们共同学习了XX省XX市和XX省XX市两个发人深省的典型案例，班子成员也结合各自思想和工作实际，谈了认识、讲了体会。这既是一次深刻的理论学习和思想淬炼，更是一次直面问题、推动工作的部署会。下面，我结合大家的发言，再讲三点意见。

一、提高政治站位，深刻认识整治形式主义、树立正确政绩观的极端重要性与紧迫性

政绩观是干部从政、干事、创业的“总开关”，政绩观正确与否，不仅关系到个人成长，更直接影响一个地区、一个单位的发展方向和事业成败。党中央始终高度重视树立和践行正确政绩观，反复强调要破解形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，为基层松绑减负。这绝不是一个空洞的口号，而是事关党心民心、事关执政根基的重大政治问题。

我们要清醒地认识到，形式主义的本质是主观主义、功利主义，根源在于政绩观错位、责任心缺失。我们刚才学习的XX市在城市管理中机械执行、侵害群众利益的问题，以及XX市在统计工作中弄虚作假、导致政治生态恶化的问题，就是两面触目惊心的镜子。这些案例警示我们，错误的政绩观，必然导致行为的扭曲和工作的走偏。搞“花架子”、做“表面文章”，看似轰轰烈烈，实则劳民伤财，不仅解决不了实际问题，反而会制造新的矛盾，严重损害党和政府的公信力。前段时间，中央通报的中国学生营养与健康促进会违规开展评选活动、XX市教育部门对社会事务进校园统筹不力等问题，同样说明形式主义具有极强的顽固性和变异性，稍有松懈就可能反弹回潮，甚至以新的面目出现。

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第二，要在“厘清权责边界”上精准发力，打好“权随事转、费随事转”的攻坚战。基层负担过重，一个重要原因就是权责不对等，任务层层加码，资源却层层截留。我们要以制度建设为根本，固化减负成果。要严格执行社区工作事项准入制度和职责清单，清单之外的事项，社区有权拒绝。街道党工委、办事处要当好基层的“防火墙”和“减压阀”，坚决对上级部门随意摊派、转嫁的工作任务说“不”，主动向上沟通协调，为基层争取更多理解和支持。同时，要推动资源、服务、管理下沉，确保社区有职有权有物，能够真正为居民提供精准化、精细化服务，构建起“权责清晰、功能集成、扁平一体、运行高效”的基层管理体制。

第三，要在“赋能增效”上多措并举，用好“数字技术”和“机制创新”的组合拳。减负不是目的，提质增效才是根本。我们要继续深化“根数据库”等数字化平台的应用，力争到今年年底，再整合至少3个部门的数据系统，将重复填报率再降低15％，彻底把社区干部从“表哥”“表姐”的身份中解放出来。同时，要不断完善我们的基层治理机制。我们已经构建了“街道—社区—小区—楼栋—单元”五级网格治理体系，推行了“党小组＋网格员＋联户长”的工作机制，搭建了“社区党总支—业主委员会—物业公司”三方联动平台。这些都是我们宝贵的创新成果。下一步，要让这些机制真正活起来、转起来。要推动“党建＋请你来协商”平台常态化运行，真正做到民事民议、民事民办。我们欣喜地看到，减负之后，社区干部有更多精力投入到安全生产隐患排查中，今年上半年，全街道的安全生产事故数量同比下降了18％，这就是减负带来的最直接的“安全红利”。我们的社区工作人员，也有了更多时间去组织文化活动、调解邻里纠纷，上半年累计化解各类矛盾纠纷超过150起，群众的满意度调查中，对社区服务的评价提升了近20个百分点。这些数据充分证明，减负增效的路子是完全正确的。

第四，要在“强化担当作为”上从严从实，亮出“为担当者担当、为负责者负责”的鲜明旗帜。减负绝不等于减担当、减责任。把大家从不必要的事务中解放出来，是为了让大家集中精力去啃硬骨头、去攻坚克难。我们要聚焦群众最关心的安全生产、生态环境、民生保障等重点领域，把减负释放出来的精力，转化为推动工作的强大动力。街道党工委将旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，建立容错纠错机制，宽容干部在改革创新、干事创业中的失误。同时，对于那些工作“挂空挡”、推诿扯皮、消极应付的“躺平式”干部，要坚决问责、及时调整。要让“有为者有位、能干者能上、优胜者优待”成为我们鲜明的用人导向。

同志们，整治形式主义为基层减负是一场持久战，树立和践行正确政绩观是一项永恒的课题。任务艰巨，责任重大。让我们以此次学习研讨为新的起点，进一步统一思想、凝聚共识，以求真务实的作风、奋发有为的状态，扎扎实实地把各项工作推向前进，努力创造出经得起实践、人民和历史检验的优异成绩，为谱写XX区高质量发展新篇章作出我们应有的贡献！

我就讲这些，谢谢大家。