一、学习贯彻《条例》的总体情况

（一）提高政治站位，深刻认识《条例》的重要意义

深刻认识到《条例》是新时代加强国有企业党的建设的根本遵循。国有企业党组织将学习宣传和贯彻落实《条例》视为首要任务，明确这一举措对于坚持和加强党对国有企业的全面领导、提高国有企业党的建设质量具有不可替代的重要意义。通过组织各级党组织和广大党员干部深入学习研讨，使全体人员充分认识到国有企业的政治属性，以及党建工作在国有企业发展中的引领核心作用。

（二）精心组织学习，多形式全方位覆盖

1.融入基层党组织日常学习

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进一步明确国有企业党组织在党建工作中的主体责任，督促党支部书记切实履行第一责任人职责。加强对党支部工作的考核评价，将党建工作纳入企业领导班子和领导干部综合考核评价体系，确保党建工作与企业经营管理同部署、同落实、同考核。通过强化主体责任落实，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

（二）加强党员队伍建设选优配强国有企业党支部支委班子，注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员担任支部委员。加强对党员的教育管理，定期开展党员党性分析、民主评议党员等活动，及时发现和解决党员队伍中存在的问题。通过开展党员先锋岗、党员责任区等创建活动，激励党员在企业发展建设中发挥先锋模范作用，团结带领广大职工群众积极投身企业改革发展各项工作。

（三）推进党支部标准化规范化建设

以党支部标准化规范化建设为契机，进一步健全和完善国有企业党组织建设成果。按照《条例》要求，从组织设置、队伍建设、制度执行、任务落实、保障配套等方面，制定详细的党支部标准化规范化建设标准。加强对党支部建设的分类指导，针对不同类型、不同规模的国有企业党支部，提供个性化的建设方案。通过建立健全工作机制，使国有企业党组织党建工作逐步实现制度化、规范化，不断提高国有企业党建工作质量。

综上所述，通过本次“回头看”检查，我们清晰地认识到在贯彻落实《条例》过程中取得的成绩、存在的问题以及改进的方向。在今后的工作中，我们将持续深入学习贯彻《条例》精神，不断改进工作方法，切实解决存在的问题，推动国有企业党建工作迈上新台阶，为国有企业的健康稳定发展提供坚强的政治保证。