大队党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,把深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神作为一项重大政治任务和长期战略任务来抓,紧密结合消防救援队伍的职责使命与时代要求,一体推进学、查、改,坚持高标准、严要求,精心组织,周密部署,推动学习教育走深走实、见行见效。在为期近五个月的学习教育中,大队全体指战员的政治站位得到显著提升,纪律作风持续向好,履职能力和服务效能明显增强,为有效防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故提供了坚强的作风保障,确保了辖区火灾形势的持续稳定。

(一)学习研讨方面

大队党委始终将理论武装置于首位,坚持在学深悟透中筑牢全体指战员拒腐防变的思想根基。一是创新载体,实现学习教育“全覆盖”。采取“集中学习+个人自学”“线上研讨+线下交流”相结合的模式,确保学习教育覆盖到每一名指战员。自学习教育开展以来,大队党委理论学习中心组(扩大)举行专题学习会5次,各党支部组织“三会一课”、主题党日等各类学习活动28次,全体指战员累计撰写心得体会超过200篇。通过原原本本学习《总书记关于加强党的作风建设论述摘编》、总书记总书记重要文章《锲而不舍落实中央八项规定精神,以优良党风引领社风民风》等核心内容,使全体指战员深刻认识到作风建设的极端重要性,从思想上正本清源、固本培元。二是聚焦重点,增强学习教育“精准性”。针对领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象,制定个性化学习套餐,并将其与日常监督管理和一线实践磨炼紧密结合起来。例如,针对新入职的消防员和新提拔的基层指挥员,专门组织了为期一周的纪律作风强化培训班,通过讲解《党政机关厉行节约反对浪费条例》和队伍内部管理规定,帮助他们扣好职业生涯的“第一粒扣子”,激励其担当作为、善作善成。三是警示为鉴,提升学习教育“威慑力”。坚持用身边事教育身边人,组织全体指战员集中观看了中央及省、市纪委监委下发的典型案例警示教育片6部,传达学习了系统内外关于违反中央八项规定精神问题的通报11次。通过对案例的深入剖析和讨论,引导指战员们深刻反思,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线,使“心有所畏、言有所戒、行有所止”成为思想自觉和行动自觉,有效防止了思想上的麻痹松懈。

(二)查摆问题方面

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(三)常态长效的巩固机制有待进一步健全。当前取得的成效,部分得益于学习教育期间的高压态势和集中整治。如何防止问题反弹回潮,如何将集中教育的成果转化为常态化的工作习惯和制度遵循,是当前面临的重要课题。存在一定的“闯关”思想,担心随着学习教育的结束,监督力度会减弱,作风要求会放松。将优良作风融入日常、抓在经常的文化自觉尚未完全形成。

三、下一步打算

针对上述存在的问题,大队党委将坚持善始善终、善作善成,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,持续巩固和拓展学习教育成果,推动作风建设不断向纵深发展。

(一)在深化理论武装上持续用力,推动学习教育常态化。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和中央八项规定精神作为永恒课题,从“集中教育”向“常态教育”转变。一是丰富学习形式。在坚持党委中心组学习、“三会一课”等制度基础上,多采用情景模拟、案例教学、知识竞赛等指战员喜闻乐见的形式,提升学习的吸引力和实效性。二是突出学习重点。持续加强对年轻干部、关键岗位干部的教育引导,将作风建设内容纳入岗前培训、晋升培训的必修课,常态化开展警示教育,引导其系好廉洁从政的“安全带”。三是推动学用转化。引导全体指战员在“学”中干,在“干”中学,把学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措和履职尽责的实际能力,切实做到学思用贯通、知信行统一。(二)在完善制度体系上持续用力,扎紧织密制度笼子。聚焦问题易发多发的重点领域和关键环节,加快制度的“废、改、立”进程。一是查漏补缺。对现有制度进行一次全面梳理评估,特别是针对公务接待、经费使用、物资采购、车辆管理等方面的规定,要进一步细化量化标准,增强操作性,消除“模糊地带”。二是创新机制。积极探索对指战员“八小时之外”生活的有效监督管理办法,通过定期家访、签订家庭助廉承诺书等方式,净化社交圈、生活圈、朋友圈。探索建立作风建设风险点动态排查机制,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。三是强化协同。加强制度之间的衔接配套,形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系,确保各项工作都有章可循、有规可依。

(三)在狠抓监督执纪上持续用力,确保制度落地生根。制度的生命力在于执行。下一步,将坚持严字当头、一严到底,让铁规发力、让禁令生威。一是强化日常监督。将作风建设督查融入日常、抓在经常,综合运用专项检查、随机抽查、明察暗访等方式,加大监督检查频次和力度,特别是要定期开展“回头看”,坚决防止“四风”问题反弹回潮。二是严肃执纪问责。坚持对违反中央八项规定精神的问题“零容忍”,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。用好监督执纪“四种形态”,对典型问题点名道姓通报曝光,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。三是激发内生动力。将贯彻执行中央八项规定精神情况作为干部考核评价、评优评先、选拔任用的重要依据,树立起“守纪者受激励、违纪者受惩处”的鲜明导向,努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态,为推动XX消防救援事业实现新跨越、再上新台阶提供不竭动力。