今天,乡D委把各村的D支部书记和班子成员召集到一起,召开这次基层D建工作座谈会。这次会议的主题,在会前已经明确,就是“强基固本、提质增效”。近期,我带队深入各村进行了走访调研,与几位支部书记都做了单独交流,对全乡基层D建工作的现状有了一个更直观、更深入的了解。总的来看,大家的工作是扎实的,成效是显著的,但也必须清醒地认识到,前进的道路上依然存在一些亟待破解的难题。召开这次座谈会,目的就是摆问题、析根源、明方向、鼓干劲,推动全乡基层D建工作在新的起点上实现新的跨越。下面,结合前期的调研情况和今天的会议精神,我讲三点意见。

一、肯定成绩,正视现实,清醒认识基层D建工作的“形”与“势”

近年来,在县委的坚强领导下,XX乡D委团结带领全乡各级D组织和广大D员干部,紧紧围绕全乡发展大局,履职尽责、担当作为,各项工作都取得了长足进步。尤其是在基层D建领域,各村D支部作为D在基层的“神经末梢”,发挥了不可替代的重要作用。在脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的关键时期,是D支部带领群众巩固成果、防止返贫;在人居环境整治的攻坚战中,是D员干部冲锋在前,带领群众清洁家园、美化乡村;在维护社会和谐稳定的第一线,是基层D组织调解矛盾、化解纠纷,筑牢了平安XX的基石。这些成绩的取得,凝聚着在座各位以及全乡数百名D员同志的心血和汗水,乡D委对此给予充分肯定。

在肯定成绩的同时,更要以刀刃向内的勇气,深刻审视工作中存在的短板和不足。通过调研和今天的汇报,一些长期存在、影响基层D组织战斗力的“症结”也清晰地暴露出来。

一是功能与服务功能存在“温差”。一些D支部在实际工作中,存在“重业务、轻D建”的惯性思维。抓产业发展、抓项目建设、抓民生实事时,劲头很足、办法很多;但一谈到抓D员思想教育、抓组织生活规范、抓理论学习,就显得办法不多、力度不够。这种现象的本质,是未能深刻理解“D建是最大政绩”的内在逻辑,未能将D组织的引领作用摆在首位,导致D建工作与中心任务的融合度不高,出现了“两张皮”现象。

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首先,要构建“书记抓、抓书记”的责任闭环。抓好D建是本职,不抓D建是失职,抓不好D建是渎职。这个责任,首先在我,在乡D委班子。同时,更在各位村D支部书记的肩上。乡D委将进一步健全D建工作责任制,形成“乡D委书记—D委委员—村D支部书记—支部委员—D小组长—普通D员”环环相扣的责任链条。从下个月开始,各村支部书记每月要向乡D委专题汇报一次支部工作,重点汇报问题整改、任务落实情况。这项制度必须雷打不动地执行。

其次,要树立“凭实绩、重实效”的考核导向。要改进和完善基层D建工作考核评价办法,不仅要看台账资料是否规范,更要看推动发展是否有力、服务群众是否到位、群众评价是否满意。考核结果要与村干部的评优评先、绩效待遇等直接挂钩。对D建工作抓得好、成效显著的支部和个人,要大张旗鼓地表彰奖励;对工作滞后、问题突出的,乡D委将及时约谈支部书记,限期整改,问题严重的要进行组织调整,真正让考核“指挥棒”硬起来。

最后,要营造“真关心、严要求”的干事氛围。乡D委是各村D支部的坚强后盾。一方面,要加大对基层D建工作的投入保障力度,在活动场所建设、D员教育培训经费、村级集体经济扶持等方面给予更多支持。另一方面,要真心关爱基层干部,在上多激励、工作上多支持、生活上多关心,为大家干事创业创造良好条件。严管就是厚爱,乡D委将坚持对大家高标准、严要求,同时也为大家撑腰鼓劲,共同把XX乡的基层D建工作和各项事业推向一个新的高度。

同志们,基础不牢,地动山摇。基层D组织是D的执政之基、力量之源。今天提出的目标,是打造引领强、班子功能强、队伍素质强、服务能力强、治理效能强的“五强”D支部。这个目标任务艰巨,使命光荣。希望大家以此次座谈会为新的起点,进一步强化责任担当,拿出攻坚克难的勇气和久久为功的韧劲,把D建工作抓在手上、扛在肩上、落实到行动上,以高质量D建引领XX乡高质量发展,为奋力谱写新时代乡村振兴的壮美篇章作出新的更大贡献!

我就讲这些,谢谢大家。