总书记总书记指出，加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。市直机关工委在学习教育中，牢记总书记嘱托，多措并举，成效斐然。
（一）学习研讨：学深悟透强根基。一是坚持理论学习贯穿始终。将学习领会总书记总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央作风建设及其实施细则精神作为主线，跟进学习总书记最新重要讲话精神，组织学习新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》等内容。在“回头看”期间，新开展学习研讨XX场次，引导党员干部深刻把握作风建设要求，筑牢思想根基。二是结合案例深入研讨。通过剖析反面典型案例，让党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，开展交流研讨XX次。促使党员干部从案例中汲取教训，增强廉洁自律意识，自觉抵制不良作风。三是领导干部讲好党课。党员领导干部按要求讲专题党课XX次，以自身学习体会和工作实践，为党员干部解读作风建设重要性，传递党中央关于作风建设的决策部署，引导党员干部树立正确政绩观，强化宗旨意识。四是丰富学习形式载体。依托“三会一课”、主题党日等，通过线上线下结合方式，组织党员干部开展学习。利用“一刊一网一号”等宣传平台，推送学习资料XX篇，营造浓厚学习氛围，推动学习入脑入心。
（二）查摆问题：刀刃向内找症结。一是多途径精准查摆。对照问题清单，充分运用纪检监察、巡视巡察等多种途径，刀刃向内查找问题。共收集问题线索XX条，经梳理汇总，对照更新问题清单XX条，确保问题查找全面、深入，不放过任何一个作风隐患。二是严格审核把关。党组织及学习教育工作专班对下级党组织查摆问题清单进行严格审核，审核率达100％。对问题不具体、不深入的，要求重新查摆，确保问题查摆做到全、深、准、实，为后续整改奠定坚实基础。三是强化警示教育。按要求开展警示教育XX次，深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。通过播放警示教育片、通报典型案例等方式，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，从思想深处筑牢拒腐防变防线。四是建立问题台账。对查摆出来的问题，逐一建立台账，明确问题性质、责任主体、整改时限等，实行销号管理，确保问题整改有迹可循、有据可查，推动作风问题整改落到实处。
（三）集中整治：动真碰硬促整改。一是制定有效整改措施。针对查摆出来的问题，制定可操作、可评估、有时限、能见效的整改措施XX条，更新集中整治问题XX个，为整改工作提供清晰“路线图”和“时间表”。二是有序推进措施落实。按照责任分工和计划安排，全力推进整改措施落实。目前，各领导班子问题清单完成销号备案XX个、集中整治问题完成销号备案XX个，确保整改工作按序时进度推进，取得实效。三是专项整治突出问题。组织开展集中整治违规吃喝，针对违规收送礼品礼金等突出问题，动真碰硬开展整治。查处违规吃喝问题XX起，处理XX人；整治违规收送礼品礼金问题XX起，处分XX人，形成强大震慑力。四是健全长效制度机制。推动健全完善作风建设常态化长效化制度机制，修订完善相关制度XX项，通过制度固化整改成果，用制度管人管事，防止作风问题反弹回潮，构建作风建设长效保障体系。
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针对存在的问题，市直机关工委将以总书记总书记关于作风建设的重要论述为指导，按照党中央部署要求，持续用力，抓好整改整治工作。总书记总书记指出，要以永远在路上的坚韧和执着，把全面从严治党长期坚持下去。工委将以此为遵循，不断推进作风建设向纵深发展。
（一）深化学习教育，提升思想认识。一是加强系统学习。制定详细学习计划，组织党员干部深入学习总书记总书记关于作风建设的重要论述和中央作风建设精神，通过专题培训、研讨交流等形式，确保学习系统全面，推动党员干部学深悟透，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。二是激发学习动力。通过开展知识竞赛、主题征文等活动，激发党员干部学习积极性，变被动学习为主动学习。同时，将学习情况纳入党员干部考核评价体系，强化结果运用，督促党员干部重视学习、认真学习。三是强化研讨实效。进一步规范研讨交流流程，要求党员干部在研讨中紧密结合自身工作和思想实际，深入剖析反面案例，从灵魂深处反思问题，提高研讨质量，切实将学习成果转化为推动作风建设的动力。
（二）精准查摆问题，深挖问题根源。一是拓宽查摆渠道。进一步整合纪检监察、巡视巡察等监督力量，充分发挥群众监督作用，拓宽问题线索收集渠道，通过设立举报信箱、开通网上举报平台等方式，广泛收集作风问题线索，确保问题查找无死角、无盲区。二是深入剖析问题。组织党组织和党员干部开展问题剖析专题会，从党性修养、宗旨意识、纪律观念等方面深入分析问题产生的根源，做到见人见事见思想，为制定精准有效的整改措施奠定基础。三是强化审核把关。进一步加强对下级党组织查摆问题清单的审核，严格审核标准，对问题不精准、剖析不深刻的，坚决退回重新查摆，确保问题查摆真实、准确、深入，为整改工作提供可靠依据。
（三）加大整改力度，确保取得实效。一是细化整改措施。对现有整改措施进行梳理完善，进一步细化量化，明确具体责任人、完成时限和质量标准，制定任务清单和时间表，实行挂图作战，确保整改措施可操作、可监督、可考核。二是加快整改进度。建立整改工作定期调度机制，定期听取整改工作进展情况汇报，对进展缓慢的单位进行督促提醒，加强统筹协调，形成工作合力，确保各项整改措施按时序进度推进，尽快取得实效。三是强化制度执行。加强对作风建设长效制度机制执行情况的监督检查，定期开展制度执行情况专项检查，对违反制度规定的行为，严肃追究责任，确保制度落地见效，形成以制度管人管事的良好局面，防止作风问题反弹回潮。
（四）强化组织领导，压实工作责任。一是强化责任担当。进一步明确党委（党组）主体责任和领导干部“一岗双责”，层层压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。对工作不力、整改不到位的，严肃追究相关责任人责任，确保作风建设各项任务落到实处。二是加强分类指导。根据不同层级、地区、领域、行业特点，进一步优化分类指导方案，选派业务骨干组成指导组，深入基层开展针对性指导，帮助解决实际问题，提高学习教育和整改工作的针对性和实效性。三是发挥督导作用。加强督导组力量，完善督导工作机制，丰富督导方式方法，加大督导检查频次和力度，对学习教育和整改工作全过程进行监督，及时发现问题、解决问题，推动市直机关作风建设不断取得新成效，为全市经济社会高质量发展提供坚强作风保障。