为确保即将到来的村(社区)“两委”换届选举工作平稳、健康、有序进行,选优配强新一届村(社区)领导班子,根据上级党委的统一部署和要求,*县委高度重视,及早谋划,精心组织,扎实推进各项准备工作。现将有关情况报告如下。

一、坚持高位统筹,系统构建换届工作组织保障体系

换届工作是基层政治生活中的一件大事,事关全局、影响深远。*县委深刻认识到此项工作的重要性与复杂性,始终将其作为当前一项重大政治任务来抓,坚持党的全面领导,确保换届工作正确的政治方向。

(一)强化组织领导与顶层设计。县委第一时间成立了由主要领导担任组长的换届工作领导小组,下设办公室,从组织、纪检、民政、公安等部门抽调精干力量,形成了强有力的工作机构。领导小组负责对全县换届工作进行统一领导、统一部署和统一协调,确保政令畅通、步调一致。乡镇(街道)层面也相应成立了领导机构和工作专班,党(工)委书记作为“一线总指挥”,切实履行直接责任人职责,做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。(二)明确部门职责与协同机制。为凝聚工作合力,县委明确了各相关职能部门的职责分工与协作路径。县委组织部发挥牵头抓总作用,负责整体工作的谋划、调度、指导和督促检查。纪检监察机关全程跟进,聚焦换届风气监督,对违纪违法问题实行“零容忍”,做到抓早抓小、动辄则咎,营造风清气正的换届环境。公安部门负责研判和处置影响换届选举的治安问题,依法严厉打击拉票贿选、宗族势力干扰等违法行为,为选举现场提供安全保障。民政部门则侧重于村(居)委会换届的业务指导,研究制定选举规程,确保选举程序合法合规。宣传、统战、信访、司法等部门也各司其职,形成了分工明确、责任清晰、信息互通、协同作战的工作格局。

二、坚持育管并举,前瞻性夯实干部队伍基础

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五、坚持保障为基,确保换届工作平稳有序推进

充足的资源和经费保障是换届工作顺利开展的基础。县级财政对本次换届工作给予了充分支持,确保各项准备工作有条不紊。

(一)强化经费保障与规范使用。县财政已划拨专项工作经费,全力保障换届工作的实际需要。资金使用严格遵循预算管理规定,主要用于以下几个方面:一是干部培训经费,涵盖后备力量轮训、选举工作人员业务培训等;二是调研与风险排查经费,支持深入一线的摸底研判和风险评估工作;三是宣传发动经费,用于印制宣传材料、利用各类媒体平台营造良好舆论氛围;四是选举事务经费,包括选举文件的印制、投票设施的准备等;五是应急处置预备金,用于应对可能出现的突发状况。

(二)建立绩效评估与监督机制。为确保资金使用效益最大化,建立了简明有效的绩效评估机制。评估指标主要包括:培训覆盖率与学员满意度、调研报告质量与问题解决率、风险隐患排查化解成功率、换届纪律知晓率、以及最终的干部群众对换届准备工作的满意度等。通过这些量化和质化指标,对资金使用效果进行跟踪评估,确保每一笔钱都用在刀刃上,同时县纪委监委、审计部门加强对经费使用情况的监督,严防截留、挪用等违纪行为。

总之,*县村(社区)“两委”换届准备工作在县委的坚强领导下,思路清晰、措施有力、进展顺利,通过“三个先行”的扎实举措,在组织建设、干部储备、风险防控等方面均取得了阶段性成效,为下一阶段平稳有序地开展选举工作奠定了坚实基础。下一步,将继续保持高压态势,毫不松懈地抓好各项后续工作,确保圆满完成此次换届选举任务。