在深入贯彻落实党的XX大和二十届二中、三中全会精神的关键时期，在全力推动交通强国建设的重要阶段，我们召开2025年交通系统行业文明建设暨“百千万工程”推进会，意义重大而深远。此次会议，既是对过往工作的总结反思，更是对未来发展的谋篇布局。我们要深刻认识到，行业文明建设是交通系统的内在灵魂，“百千万工程”是推动交通事业与区域协调发展深度融合的重要抓手。我们必须以高度的责任感和使命感，全力推动两项工作取得新突破、实现新跨越。
一、强基固本，厚植行业文明之根
行业文明建设是交通系统可持续发展的基石，关乎交通事业的形象与声誉，更影响着广大人民群众对交通服务的满意度和认可度。我们要从思想引领、文化塑造、服务提升三个维度，全面夯实行业文明建设基础。
（一）强化思想引领，筑牢文明之魂。思想是行动的先导，理论是实践的指南。我们要把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入开展主题教育，推动学习教育常态化、制度化、实效化。通过组织专题培训、研讨交流、实地调研等多种形式，引导广大交通干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要将党的创新理论与交通行业实际紧密结合，以理论武装头脑、指导实践、推动工作。在具体工作中，积极践行以人民为中心的发展思想，把满足人民群众对美好出行的向往作为交通工作的出发点和落脚点。例如，在制定交通规划、建设交通项目时，充分征求群众意见，考虑群众需求，让交通发展成果更多更公平惠及全体人民。同时，大力弘扬社会主义核心价值观，将其融入交通行业精神文明创建全过程，通过开展道德讲堂、评选道德模范等活动，营造崇德向善、见贤思齐的良好氛围。
（二）塑造行业文化，培育文明之花。文化是行业的灵魂，优秀的行业文化能够凝聚人心、激发斗志、塑造形象。我们要深入挖掘交通行业的历史底蕴和文化内涵，结合新时代交通发展的特点和需求，打造具有鲜明特色的交通行业文化。一方面，传承和弘扬交通行业的优良传统，如艰苦奋斗、勇于创新、团结协作等精神。回顾交通建设历程，从新中国成立初期的艰苦创业，到改革开放后的飞速发展，再到新时代的跨越提升，无数交通人用汗水和智慧铸就了一座座交通丰碑。我们要将这些宝贵的精神财富传承下去，激励新一代交通人奋发有为。另一方面，积极培育创新文化，鼓励广大干部职工在技术创新、管理创新、服务创新等方面大胆探索、勇于实践。支持交通企业与高校、科研机构开展产学研合作，加强科技成果转化应用，推动交通行业向智能化、绿色化、数字化转型。同时，注重文化品牌建设，打造一批具有影响力的交通文化品牌，如“最美交通人”评选、“文明交通示范窗口”创建等活动，通过品牌效应提升交通行业的知名度和美誉度。
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（一）强化组织领导，压实工作责任。各级交通部门要把行业文明建设和“百千万工程”推进工作摆在重要位置，建立健全工作责任制，明确责任分工，确保各项工作任务落到实处。主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要加强对工作的统筹协调和指导，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，确保工作顺利推进。同时，要建立健全工作台账，对各项工作任务进行跟踪管理，定期通报工作进展情况，确保工作按时序进度完成。
（二）加强协同合作，形成工作合力。行业文明建设和“百千万工程”推进工作涉及面广、任务艰巨，需要各部门、各单位密切配合、协同作战。交通系统内部要加强不同业务部门之间的沟通协调，形成工作合力。例如，在交通项目建设中，规划、建设、养护等部门要加强协作，确保项目顺利实施。同时，要加强与其他部门的沟通协调，建立健全部门联动机制。与发改、财政、自然资源等部门加强协作，共同推进交通项目的立项、资金筹集、土地供应等工作；与农业农村、文旅等部门加强合作，共同推动乡村振兴和乡村旅游发展。此外，还要充分发挥行业协会、企业等社会力量的作用，引导他们积极参与行业文明建设和“百千万工程”推进工作，形成全社会共同参与的良好氛围。
（三）严格监督考核，确保工作实效。建立健全监督考核机制是确保行业文明建设和“百千万工程”推进工作取得实效的重要保障。我们要制定科学合理的监督考核指标体系，对工作任务完成情况、工作质量、工作效果等进行全面考核。加强对工作过程的监督检查，定期开展专项督查和随机抽查，及时发现问题并督促整改。强化考核结果运用，将考核结果与单位和个人的评先评优、绩效奖励、干部任用等挂钩，对工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力、进展缓慢的单位和个人进行问责，激发广大干部职工的工作积极性和主动性。
同志们，新时代赋予交通系统新使命，新征程呼唤交通人新作为。让我们以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定信心、砥砺前行，扎实推进交通系统行业文明建设和“百千万工程”，为推动交通事业高质量发展、助力经济社会发展大局作出新的更大贡献！
谢谢大家！