XX乡副乡长关于巡察整改专题民主生活会的个人对照检查材料

更新时间:2025-09 来源:网友投稿

  根据乡党委的统一部署和安排,今天我们召开巡察整改专题民主生活会。这次会议是对我们自身存在问题的一次集中“政治体检”。会前,我认真学习了总书记总书记关于巡视工作的重要论述,并紧扣县委第X巡察组反馈的意见,结合自身思想和工作实际,通过多种形式广泛征求了意见建议,与班子成员及分管部门负责人开展了深入的谈心谈话。在此基础上,我聚焦巡察反馈的四个方面问题,进行了深刻的自我剖析和对照检查。下面,我将个人存在的问题、原因剖析及整改措施汇报如下,恳请各位领导和同志们批评指正。

  一、存在问题

  通过深刻反思和全面查摆,我认识到自身在工作中还存在不少问题和不足,主要体现在以下四个方面:

  (一)聚焦贯彻落实党的路线方针政策、党中央决策部署和省委工作要求方面

---此处隐藏5966字,下载后查看---

  以“时时放心不下”的责任感,切实履行好岗位职责和管党治党责任。一是勇于攻坚克难,对巡察反馈的问题和工作中的“硬骨头”,主动认领、牵头攻坚,建立整改台账,实行销号管理,确保问题整改清仓见底。二是严格履行“一岗双责”,坚持每季度至少召开一次分管领域党风廉政建设专题会议,分析形势、部署任务。加强对分管部门负责人的廉政谈话和日常提醒,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。三是带头严守党的政治纪律和政治规矩,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,管好自己、管好家人、管好身边工作人员,清清白白做人、干干净净做事。

  (五)着力增强履职本领,在提升治理效能上开新局

  树立终身学习的理念,努力克服“本领恐慌”,不断提升专业素养和综合能力。一是积极参加上级组织的各类培训,主动学习研究基层治理、数字政府、公共卫生、社会保障等领域的先进理念和成功经验,努力成为分管领域的“行家里手”。二是组织开展分管领域干部能力提升行动,通过“请进来”与“走出去”相结合的方式,每年至少组织2次高质量的业务培训和外出考察学习,着力打造一支政治过硬、本领高强的干部队伍。三是鼓励创新实践,在分管领域内设立“创新创优”激励机制,支持干部职工围绕优化服务、提升效能等主题,大胆探索、先行先试,营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围,奋力开创我乡民生事业发展新局面。

  以上是我的个人对照检查发言,剖析不深、查摆不透之处,敬请各位领导和同志们提出宝贵意见。我一定虚心接受,认真整改。

  谢谢大家!

最新推荐
猜你喜欢