今天，我们召开专题党课，主要任务是深入学习贯彻总书记总书记关于激励干部担当作为的重要论述，分析当前干部队伍中存在的问题，研究部署激励干部担当作为、营造干事创业氛围的重点举措，动员全体干部以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，推动公司高质量发展。

总书记总书记反复强调，要激励干部担当作为，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。干部干部，干字当头。没有担当，就没有作为；没有作为，就没有事业。对我们企业来说，市场承揽需要干部挺身而出、勇挑重担，项目履约需要干部靠前指挥、攻坚克难，技术创新需要干部敢闯敢试、锐意进取，风险防控需要干部守住底线、寸步不让。只有把干部的积极性调动起来、创造性激发出来，才能推动企业行稳致远、基业长青。借这个机会，我讲几点意见，与大家共勉。

一、深刻认识激励干部担当作为的极端重要性

事业兴衰，关键在人，关键在干部。激励干部担当作为，是推动企业发展的根本保证，是应对风险挑战的迫切需要，是优化干部队伍的关键举措。

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第二，营造鼓励创新的氛围。创新是引领发展的第一动力。要鼓励干部大胆探索、勇于创新，在市场模式、管理方式、技术工艺等方面大胆尝试。要建立创新激励机制，对取得创新成果的干部予以表彰奖励。要宽容创新中的失误，为敢于创新的干部撑腰鼓劲。市场口的干部要创新市场开拓模式，项目上的干部要创新项目管理方法，技术口的干部要创新技术攻关路径。要让创新成为干部的价值追求，让创造活力竞相迸发。

第三，营造宽容失误的氛围。人非圣贤，孰能无过。干事创业难免会有失误。要正确看待干部在工作中出现的失误，不能因为一次失误就全盘否定。要坚持实事求是，分清是缺乏经验还是明知故犯，是改革探索还是违纪违法。对改革创新中的失误，要给予理解、宽容和支持；对违纪违法的，要严肃处理、绝不姑息。要让干部放下包袱、轻装上阵，敢于闯、敢于试、敢于干。

第四，营造风清气正的氛围。风清气正的政治生态是干部担当作为的重要保障。要严肃党内政治生活，用好批评和自我批评武器，让红脸出汗成为常态。要严明纪律规矩，教育引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。要坚决整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。要严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实反映的干部澄清正名。要倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，让干部在风清气正的环境中安心工作、放心干事。

第五，营造团结奋斗的氛围。团结就是力量，奋斗才能成功。要引导干部心往一处想、劲往一处使，形成推动发展的强大合力。班子成员要相互支持、相互补台，各部门要密切配合、协同作战，各层级要上下联动、同频共振。市场口的同志与项目上的同志要相互配合，前方后方要相互支撑。要营造团结和谐、积极向上的良好氛围，让干部在团结中干事、在协作中成事。

同志们，新时代是奋斗者的时代，新征程是担当者的征程。让我们以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措，激励干部担当作为，营造干事创业浓厚氛围，努力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍，为推动公司高质量发展作出新的更大贡献！