自党中央部署开展学习贯彻中央xx规定精神教育工作以来，XX公司党委认真落实上级党委工作部署，切实把学习教育作为巩固拓展作风建设成果、推进全面从严治党的重要举措，聚焦学思践悟、突出问题导向、压实主体责任，统筹谋划、分类推进、贯通实施，推动学习教育融入日常、抓在经常、落在实处。通过持续深化理论武装、从严开展查摆整治、系统完善制度体系，全体党员干部思想认识不断深化，作风形象持续向好，治理效能显著增强，为公司高质量发展夯实了思想根基、注入了行动动能。现将学习教育工作开展情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）突出学习研讨主线，推动理论武装走深走实

公司党委始终把学习贯彻中央⑧项规定精神作为加强思想淬炼、强化作风锤炼的重要抓手，立足“怎么学”“如何学”两个维度，在安排部署上提早谋划，在学习方式上多措并举，在组织推动上层层压实，推动学习教育从“学起来”向“严起来”“实起来”纵深推进。

一是突出统筹谋划，构建全链条学习体系。结合年度工作要点，第一时间制定《作风建设专题学习教育工作方案》，明确重点学习内容、学习方式、研讨主题和进度安排。将⑧项规定精神及其实施细则、《总书记总书记关于作风建设的重要论述摘编》等内容，系统纳入党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日、“第一议题”制度等主渠道，做到部署一盘棋、推进一体化。

二是坚持分层分类，推动精准滴灌式学习。根据党员干部不同岗位职责、履职层级和知识结构，合理设置学习任务清单，细化推进路径。党委理论中心组开展专题学习X次，党支部组织集中学习XX余次，累计覆盖党员干部XXX余人次；聚焦中层骨干和支部书记群体，举办专题培训班X期、专题辅导讲座X场，组织作风建设应知应会测试X次，切实增强学习的系统性、针对性和实效性。

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坚持以制度建设巩固教育成果，持续开展制度“回头看”和执行力评估，推进制度迭代优化、流程固化执行。健全“发现问题—制度补位—执行监督”闭环机制，推动作风建设从“阶段性整治”向“常态化治理”转变，形成长效约束。

（四）强化成果转化应用

持续推进“作风建设+业务提升”双向融合，深挖优秀做法、总结典型案例，推动经验固化、机制复制。围绕重点任务、关键岗位，定期组织“项目评议”“作风体检”等活动，把学习成果转化为推动发展的新动能、解决问题的新办法、服务群众的新作风。

（五）加强过程监督评估

坚持将全过程督导贯穿学习教育始终，聚焦“谁来抓、抓什么、怎么评”，强化组织推动、跟踪问效和督查通报，推动各党组织把责任扛起来、措施落下去。持续开展“回头看”“互观互学”等交叉督查，动态掌握进展成效，确保学习教育持续发力、不留盲区、不走过场。