根据上级党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，本人紧扣会议主题，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入学习领会总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神，认真研读党章党规党纪和总书记总书记关于能源电力工作的重要论述，结合自身岗位职责和工作实际，通过自我反思、群众提、同事帮、上级点等方式，全面查摆自身存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，明确今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下，请各位同志批评指正。

一、存在的主要问题

本人始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉践行新时代党的建设总要求，认真履行党委书记第一责任人职责，在推动公司党建与生产经营深度融合、保障电力供应、服务地方发展等方面取得了一定成效，但对照新时代新要求、上级部署和群众期盼，仍存在诸多差距和不足，具体从五个方面查摆如下：

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

对照深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定政治方向、坚守政治立场、履行政治责任，始终同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致，保持战略定力，增强必胜信心，坚定不移贯彻落实党中央大政方针和决策部署等要求，存在以下问题：

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1.压实管党治党责任，强化压力传导。切实履行全面从严治党第一责任人职责，把管党治党工作摆在首位，统筹谋划、督促检查，推动管党治党责任层层落实、压力层层传导，确保全面从严治党各项工作落地见效。加强对基层党组织的建设和管理，提升基层党支部标准化、规范化建设水平，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。每季度召开1次全面从严治党工作会议，分析研判工作形势，解决工作中存在的问题，推动全面从严治党向纵深发展。加强对基层党组织书记的培训和考核，督促基层党组织书记履职尽责，切实把管党治党责任传导到每一个基层党组织、每一名党员干部。同时，加强《严禁违规收送礼品礼金负面清单》等文件精神学习，常态化开展警示教育，提高干部职工对“四风”问题的警惕性。

2.深化作风建设，坚决整治形式主义。扎实推动贯彻落实中央八项规定精神，常态化开展作风教育，扎牢作风建设制度笼子，深入推进风腐同查同治，坚决把党的自我革命要求落实到位。严格落实整治形式主义为基层减负长效机制，坚决整治公文抄袭、调研考察和横向交流中的形式主义问题，减少会议、文件和检查，切实减轻基层单位的负担，让基层干部职工集中精力开展本职工作。加强公务接待、公车使用等方面的管理，严格执行相关规定，坚决杜绝超标准接待、公车私用等行为，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统。同时，引导全体党员干部深刻认识“小节失守是大节不保的先兆”，从日常工作生活中的细节、小节入手，坚决杜绝“公器私用”等苗头性问题。

3.严格选人用人和监督执纪，规范权力运行。严格按照新时代党的组织路线要求，树好选人用人风向标，注重考查干部的忠诚度、廉洁度和工作实绩，选拔任用政治素质高、能力强、作风硬、群众认可的干部，优化干部队伍结构。完善干部考核评价机制，科学设置考核指标，创新考核方式，充分发挥考核评价的导向作用，激发干部职工的干事创业热情。强化监督执纪，加强对重点领域、关键岗位的权力监督，健全监督管理机制，及时发现和纠正干部职工存在的苗头性、倾向性问题，对违规违纪行为严肃查处，绝不姑息迁就，形成有效的震慑作用。加强对新型违纪行为的预判和防控，及时制定针对性防控措施，规范权力运行，防止特权思想、特权现象，防止随意用权、任性用权。

4.强化制度执行，筑牢廉洁防线。加强对党章党规党纪和公司各项规章制度的学习和宣传，增强干部职工的制度意识和规矩意识，引导干部职工自觉遵守制度、执行制度。加强对制度执行情况的督促检查，定期开展制度执行情况专项检查，对“有制度不执行、执行不到位”的情况严肃查处，切实强化制度约束力，扎牢制度笼子。对照违规吃喝、酒驾醉驾、公车私用等反面典型案例，常态化开展警示教育，引导干部职工深刻汲取教训、引以为戒，知敬畏、存戒惧、守底线。加强自身廉洁自律，严格要求自己、管好自己和身边人，自觉抵制各种诱惑和考验，坚决杜绝违规违纪行为，筑牢廉洁防线，切实树立党员领导干部的良好形象。同时，完善督查考核机制，增加实地核查、群众访谈的占比，杜绝“重痕迹、轻实绩”的现象，确保各项制度落到实处。

本人将以此次民主生活会为新的起点，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，切实抓好问题整改，不断提升自身素质和工作水平，切实履行好党委书记第一责任人职责，团结带领公司全体干部职工，真抓实干、担当作为，推动公司党建与生产经营深度融合、高质量发展，为保障地方电力供应、服务地方经济社会发展作出新的更大贡献。以上对照检查材料，不足之处，请各位同志批评指正，本人将虚心接受、认真整改。