今天，我们召开市级巡察反馈问题整改专题会，主要任务是深入学习贯彻关于巡视巡察工作的重要论述，对市级巡察反馈问题整改工作进行再动员、再部署、再推进，动员全县上下以高度的自觉、强烈的责任担当、务实的工作作风，全力以赴抓好巡察反馈问题整改落实，以整改实效推动全县各项工作高质量发展。刚才，XXX同志代表市级巡察组反馈了巡察意见，既肯定了我县近年来取得的工作成绩，又严肃指出了存在的问题和不足，提出了明确的整改要求和建议。这些问题切中要害、精准深刻，整改要求具体明确、针对性强，我们一定要认真学习、深刻领会，全面抓好贯彻落实。在此，我代表县委，向市级巡察组各位领导、同志的辛勤工作和精心指导，表示衷心的感谢。下面，就做好巡察反馈问题整改工作，我讲六个方面的意见。
一、以站位之高锚定整改方向，答好自觉“必答题”
强调，“巡视是加强D内监督的战略性制度安排，是促进标本兼治的重要举措”。巡察作为巡视工作的延伸和拓展，是D内监督的“前哨”、发现问题的“尖兵”、从严治D的“利剑”。抓好巡察反馈问题整改，是我们必须完成的任务，是对我们意识、责任、担当的直接检验。
（一）从高度深刻认识整改重要性。巡察是巡察，整改是任务。做好巡察反馈问题整改，是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体体现。我们要深刻认识到，巡察反馈的每个问题，都是“体检”的具体结果，背后都映射着责任是否压实、担当是否到位。从中央到地方，巡察制度作为D内监督的“前哨站”，精准定位偏差，每一条问题清单都是D性修养的“考卷”，每一处整改要求都是纪律规矩的“标尺”。如果对巡察反馈问题不重视、整改不彻底，就是对D的纪律和规矩的无视，就是对D中央和省市委决策部署的阳奉阴违。全县各级D组织和广大D员干部要始终站在和全局的高度，把巡察整改作为一项严肃的任务。要建立“问题、任务、责任、时限”四张清单，实行台账式管理、销号式落实；坚持举一反三，既整改具体问题，又深挖制度漏洞，推动整改成果转化为治理效能。这不仅是检验判断力、领悟力、执行力的重要标尺，更是践行初心使命的实际行动，必须以坚决的态度、有力的措施、扎实的作风，不折不扣抓好整改落实，确保整改工作始终沿着正确方向推进。
（二）从发展全局深刻认识整改紧迫性。当前，我县正处于爬坡过坎、转型升级的关键时期，改革发展稳定任务艰巨繁重。从招商引资项目落地难，到乡村振兴产业培育缓慢；从民生领域基础设施短板，到营商环境中存在的堵点痛点，每一项挑战都考验着我们的决心与智慧。巡察反馈的问题，虽然表现在行政审批效率、基层治理效能等具体工作和个别领域，但深挖根源，在于D的领导核心作用发挥不足、D的建设存在虚化弱化现象、全面从严治D压力传导不到位等方面存在薄弱环节。这些问题如果得不到及时有效解决，必然会像滚雪球般影响全县经济社会发展大局，成为阻碍高质量发展的“拦路虎”。我们要把巡察整改与贯彻落实D中央和省市委决策部署结合起来，与推动全县中心工作结合起来，以巡察整改为契机，建立“问题清单、责任清单、整改清单”，聚焦制约发展的突出问题和深层次矛盾，开展专项整治行动，不断优化生态、发展环境和干部作风，为全县高质量发展提供坚强保障。
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巡察整改不是一时之功，必须持之以恒、常抓不懈。我们要以永远在路上的执着和韧劲，持续巩固巡察整改成果，不断深化全面从严治D，为全县经济社会发展提供坚强的纪律和作风保障。
（一）坚持常态长效，防止问题反弹。巡察整改是一项长期任务，必须建立常态化、长效化的工作机制。要建立“月调度、季督查、年总结”的动态跟踪机制，每季度开展一次整改工作“回头看”，对照问题清单逐项核查整改任务完成情况，通过查阅台账、实地走访、群众满意度测评等方式，检验整改措施落实成效和整改效果。对于整改不到位的问题，实行“红黄绿”三色预警管理，纳入督办清单重点推进。要聚焦工程建设、资金使用、行政审批等重点领域，建立“制度+科技”的立体监督体系，运用大数据分析、智慧监管平台等技术手段，实现对权力运行的全流程、动态化监测。针对巡察反馈的共性问题，完善风险防控清单，细化岗位廉政风险点，构建“教育预防、制度约束、监督检查”三位一体的防控机制。同时，将巡察整改成效纳入单位年度绩效考核和D建述职评议考核体系，实行“双百分”制量化评价，对整改不力的单位进行约谈问责，推动巡察整改与中心工作深度融合，切实形成“发现问题—整改落实—建章立制—成果运用”的闭环管理格局，确保整改成果经得起历史和实践检验。
（二）坚持监督问责，保持高压态势。加强监督问责是推动巡察整改工作的重要保障。要充分发挥纪检监察、组织人事、审计等部门的监督作用，构建“纪律监督+组织监督+审计监督”协同机制，通过定期会商、线索移送、联合督查等方式，形成监督合力，对巡察整改工作进行全方位、全过程监督。建立整改台账动态跟踪制度，采取“周调度、月通报、季评估”模式，对整改措施落实情况、整改成效进行量化考核，确保责任到岗到人。要严肃查处整改工作中的违纪违法行为，对敷衍塞责、弄虚作假、拒不整改的单位和个人，依规依纪依法严肃追究责任，绝不姑息迁就。建立“一案双查”机制，既追究直接责任人责任，也倒查相关领导责任。同时，强化典型案例通报曝光，通过召开警示教育大会、制作整改警示专题片、发布典型案例剖析报告等方式，发挥警示震慑作用，教育引导广大干部职工自觉遵守纪律规矩，以“钉钉子”精神认真落实整改任务。
（三）坚持作风建设，营造良好生态。作风建设永远在路上。要以巡察整改为契机，持续加强作风建设，着力营造风清气正、干事创业的良好生态。一方面，坚持以上率下，充分发挥“关键少数”的头雁效应。领导干部要主动扛起责任，带头转变工作作风，从会议精简、文件瘦身等细微处抓落实；带头严守纪律和规矩，严格执行民主集中制；带头践行廉洁自律准则，管好亲属和身边工作人员，为广大干部职工立标杆、作表率。另一方面，强化思想引领，将D性修养和道德教育纳入干部培训常态化课程，通过专题D课、廉政警示教育、红色教育基地实践等方式，引导干部职工坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，建立健全作风建设长效机制，运用督查问责、群众评议等手段，坚决纠治形式主义、官僚主义顽疾，让说实话、办实事、求实效成为全县干部职工的行动自觉。
同志们，抓好巡察反馈问题整改，责任重大、任务艰巨。我们要以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实D中央和省市委关于巡察工作的决策部署。深刻认识巡察整改工作的严肃性与紧迫性，以高度的责任感和使命感，把巡察整改作为检验“四个意识”的试金石。要拿出钉钉子精神，针对巡察指出的问题，逐一梳理排查，形成详细的问题清单、责任清单、任务清单，明确整改时限与责任人。定期复盘、及时跟进，确保整改任务按时高质量完成。通过整改，进一步优化工作流程、完善制度机制，以整改实效推动全县经济社会高质量发展，为“十四五”时期建成区域中心城市和现代化产业强市作出新的更大贡献。