（一）提高政治站位，强化组织领导。局机关党委坚持把违规吃喝问题专项整治作为推进全面从严治党、深化作风建设的重要抓手，成立由党委书记任组长、派驻纪检组长任副组长、各党支部书记为成员的专项整治工作领导小组，制定《工信局机关党委违规吃喝问题专项整治工作方案》，明确自查范围、重点内容、方法步骤和责任分工。通过召开党委（扩大）会议、专题学习会、警示教育大会等形式，深入学习总书记关于作风建设的重要论述，传达中央和省市区纪委关于违规吃喝典型案例通报，教育引导党员干部从思想上认清违规吃喝的危害性，筑牢拒腐防变思想防线。

（二）全面排查梳理，突出重点领域。坚持“全覆盖、无死角”原则，对2025年以来局机关及下属单位公务接待、会议培训、招商引资、差旅报销等涉及餐饮支出的财务账目进行全面梳理，重点核查公务接待是否存在超标准、超范围接待，是否落实“一函两单”（公务接待审批单、菜单、发票）制度，是否存在同城接待、私人宴请公款报销等问题。

核查会议培训是否存在以会议、培训名义组织宴请，是否违规发放餐费补贴，是否在会议费中列支与会议无关的餐饮支出。核查招商引资是否存在假借招商名义违规吃喝，是否突破商务接待标准，是否将非公务接待费用转嫁企业承担。核查差旅报销是否存在虚报冒领差旅伙食补助，是否违规报销个人餐饮费用。核查隐形变异是否存在化整为零拆分报销、虚构名目套取资金、私设“小金库”用于吃喝等问题。

（三）坚持刀刃向内，深入自查自纠。采取“个人自查＋部门核查＋党委督查”相结合的方式，组织全体党员干部签订《拒绝违规吃喝承诺书》，要求对照中央八项规定精神开展自我剖析，主动说明问题。财务股牵头对近三年财务凭证进行逐笔核查，重点筛查大额餐饮发票、连号发票、异常时间节点报销记录等。派驻纪检组长联合办公室成立专项督查组，通过查阅账目、实地走访、个别谈话等方式，对局机关及下属单位开展随机抽查，确保自查工作不走过场。

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（一）强化思想教育，筑牢拒腐防线。开展专题警示教育，组织全体党员干部观看《违规吃喝典型案例警示录》，邀请纪委监委同志作专题辅导，用身边事教育身边人。深化党纪法规学习，将《中国GCD纪律处分条例》《党政机关国内公务接待管理规定》等纳入党委理论学习中心组、党支部“三会一课”必学内容，定期组织知识测试。建立常态化提醒机制，在元旦、春节、中秋等重要节点，通过短信、AAA群推送廉洁提醒，重申纪律要求。（二）完善制度体系，扎紧制度笼子。修订公务接待制度，制定《工信局公务接待实施细则》，明确接待标准、审批流程、陪同人数等刚性要求，实行“一事一结、清单报销”。

规范商务接待管理，出台《招商引资接待管理办法》，划定餐标上限，严禁赠送礼品、安排娱乐活动。建立差旅报销联审机制，财务股与办公室联合审核差旅费报销单据，对超标准、超范围支出一律不予报销。

（三）严格监督执纪，保持高压态势。开展专项监督检查，每季度开展一次违规吃喝问题专项检查，重点核查财务账目、公务用车轨迹、税务发票系统等数据。畅通监督举报渠道，在局官网、AAA公众号公布举报电话和邮箱，对反映的问题线索优先办理、快查快结。强化“一案双查”，对顶风违纪问题既追究当事人责任，又倒查党委主体责任和纪委监督责任，典型案例通报曝光。

（四）构建长效机制，深化标本兼治。推行公务接待“电子化”管理，开发公务接待审批系统，实现线上申请、审批、报销全流程留痕。建立廉政风险防控清单，针对违规吃喝易发多发环节，制定风险防控措施，明确责任部门和责任人。加强家风家教建设，开展“廉洁家访”活动，向党员干部家属发放《助廉倡议书》，构建单位、家庭“双防线”。

违规吃喝问题绝非小事小节，而是关乎党的形象、动摇执政根基的重大问题。工信局机关党委将以此次专项整治为契机，以“永远在路上”的韧劲和执着，持之以恒纠治“四风”，推动中央八项规定精神化风成俗。