一、学习教育成效显著，作风建设成果丰硕
总书记指出，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。市审计局以高度的政治自觉，扎实推进作风建设专题，在学习研讨、查摆问题、集中整治等方面取得了显著成效，党员干部作风持续向好，为审计工作注入了强大动力。
（一）学习研讨深入扎实，思想认识显著提升。一是坚持理论学习常态化。将学习领会总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神贯穿学习教育全过程，跟进学习总书记最新重要讲话精神，组织学习新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》等内容。在“回头看”期间，新开展学习研讨XX场次，通过集中学习、个人自学等方式，引导党员干部深刻领会精神实质，增强贯彻落实的自觉性。二是结合案例深化研讨。结合剖析反面典型案例，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展交流研讨。组织XX次案例分析研讨活动，让党员干部从案例中汲取教训，深刻认识到违反中央八项规定精神的严重后果，进一步筑牢思想防线。三是领导干部带头讲党课。党员领导干部按要求讲好专题党课，以自身学习体会带动全体党员干部学习。局领导班子成员共讲专题党课XX次，围绕作风建设主题，结合审计工作实际，为党员干部上了一堂堂生动的党课，推动学习教育走深走实。四是丰富学习形式载体。通过举办读书班、观看专题纪录片《八项规定改变中国》等形式，丰富学习载体，增强学习效果。累计举办读书班XX期，组织观看纪录片XX次，营造了浓厚的学习氛围，使中央八项规定精神入脑入心。
（二）问题查摆全面深入，自我剖析精准到位。一是多途径查找问题。对照《违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单》和《隐形变异的作风问题清单》，充分运用审计监督、纪检监察等途径，刀刃向内查摆问题。在“回头看”过程中，通过审计项目发现作风问题线索XX条，结合纪检监察反馈问题XX条，全面排查存在的问题。二是严格审核把关。党组织及学习教育工作专班对下级党组织查摆问题清单进行审核备案，问题查摆做到全、深、准、实。共审核下级党组织问题清单XX份，提出修改意见XX条，确保问题查找不遗漏、不敷衍。三是强化警示教育。按要求开展警示教育，深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。组织警示教育活动XX次，观看警示教育片XX部，以身边事教育身边人，引导党员干部举一反三、引以为戒。四是建立问题动态管理机制。对查摆出来的问题进行梳理分类，建立动态管理台账，及时更新问题清单。在“回头看”期间，对照更新问题清单XX条，确保问题查找持续深入，整改方向更加明确。
（三）集中整治动真碰硬，问题整改成效显著。一是制定有效整改措施。针对查摆出来的问题，制定可操作、可评估、有时限、能见效的整改措施。更新整治措施XX条，明确责任人和整改时限，确保整改工作有章可循。二是稳步推进整改落实。按照责任分工和计划安排推进各项整改措施落实，建立整改工作台账，实行销号管理。截至目前，各领导班子问题清单完成销号备案XX个，集中整治问题完成销号备案XX个，确保整改工作落到实处。三是专项整治突出问题。按照有关通知和工作提示要求，组织开展集中整治违规吃喝，针对违规收送礼品礼金、侵害群众利益、不担当不作为等突出问题，动真碰硬开展集中整治。共开展专项检查XX次，发现并整改问题XX个，有效遏制了违规违纪行为的发生。四是健全长效制度机制。推动整治“小马拉大车”问题，为基层减负，通过整改整治，问题现状明显改变，取得可检验可衡量的成果。同时，推动健全完善作风建设常态化长效化制度机制，制定完善制度XX项，为作风建设提供制度保障。
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三、强化整改举措，持续巩固学习教育成果
针对存在的问题，市审计局将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央八项规定精神，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，持续抓好整改整治工作，推动作风建设不断取得新成效。
（一）深化学习教育，提升思想认识。一是加强理论学习系统性。制定详细的学习计划，将总书记关于作风建设的重要论述和中央八项规定精神纳入常态化学习内容，通过专题研讨、专家讲座等形式，深入学习相关理论知识，每月开展一次专题研讨，每季度举办一次专家讲座，不断提升党员干部的理论水平。二是扩大学习覆盖面。加强对基层党支部和离退休党员干部的学习指导，针对离退休党员干部，采取送学上门、线上学习等方式，确保学习教育全覆盖。建立学习激励机制，对学习表现突出的党支部和党员干部进行表彰，提高党员干部参与学习的积极性。三是促进学习成果转化。开展“学习成果交流分享会”，鼓励党员干部结合审计工作实际，分享学习心得和工作经验，将学习成果转化为工作思路和方法，每季度举办一次交流分享会，推动学习教育与审计工作深度融合，以学习成效促进审计工作质量提升。
（二）精准查摆问题，增强整改针对性。一是深入挖掘问题根源。组织党员干部再次对照问题清单，从思想认识、党性修养、制度执行等方面深入剖析问题产生的原因，开展问题剖析专题会议XX次，确保问题查找深入透彻，为制定整改措施提供依据。二是提高对隐形变异问题的监督能力。加强对党员干部的业务培训，提高其对隐形变异“四风”问题的识别能力，定期组织审计业务培训，将隐形变异“四风”问题监督检查作为重要培训内容，每半年举办一次专题培训。同时，建立问题线索共享机制，加强与纪检监察等部门的沟通协作，及时掌握问题动态。三是加强问题清单动态管理。明确专人负责问题清单管理，及时更新问题清单内容，对新发现的问题及时录入，对已整改完成的问题及时销号，每周对问题清单进行一次梳理更新，确保问题清单真实反映作风建设情况。（三）完善长效机制，确保整改实效。一是强化整改责任落实。进一步明确整改责任分工，建立整改责任追究机制，对整改不力的科室和个人进行问责，确保各项整改措施落到实处。实行整改工作定期汇报制度，各科室每周汇报整改工作进展情况，领导小组每月召开整改工作调度会，及时解决整改过程中遇到的问题。二是加强长效制度建设。针对反复出现的作风问题，深入分析问题产生的规律，从制度层面入手，完善相关规章制度，建立健全作风建设长效机制。每年对现有制度进行一次梳理评估，根据实际情况及时修订完善，堵塞制度漏洞。三是加强整改工作协同配合。建立科室之间的沟通协调机制，加强对涉及多个科室问题的整改协同配合，定期召开整改工作协调会，每半月召开一次，明确各科室职责，形成工作合力，共同推进问题解决。
（四）加强监督检查，巩固学习教育成果。一是建立常态化监督检查机制。成立作风建设监督检查组，定期对各科室贯彻落实中央八项规定精神情况进行监督检查，每月开展一次常规检查，每季度开展一次专项检查，及时发现和纠正存在的问题。二是强化内部审计监督。将作风建设纳入内部审计范畴，通过开展专项审计、经济责任审计等方式，对各科室在落实中央八项规定精神方面的情况进行审计监督，每年开展作风建设专项审计XX次，充分发挥内部审计的监督作用。三是拓宽群众监督渠道。设立举报信箱和举报电话，开通网上举报平台，鼓励群众对违反中央八项规定精神的行为进行举报，及时处理群众举报线索，对实名举报的及时反馈处理结果，切实保障群众的监督权利，以监督实效巩固学习教育成果，推动市审计局作风建设再上新台阶。