现在开会。今天，我们在这里召开全县招商引资工作推进会议，主要任务是总结上半年全县招商引资工作成效，分析当前面临的形势与挑战，部署下半年重点工作任务，进一步动员全县上下统一思想、凝聚共识，以更大力度、更实举措推动招商引资工作再上新台阶。参加今天的会议有县委、县政府主要领导，县四套班子其他成员，各部门主要负责同志，各乡镇（街道）党政正职，以及部分重点企业代表。刚才，县招商局、*开发区、*镇、*街道作了汇报发言，讲得都很好，既总结了成绩，也分析了问题，更提出了下一步的工作思路，我都同意，大家一定要结合实际抓好落实。下面，结合工作实际，我再讲几点意见。
一、肯定成绩，坚定信心，上半年招商引资工作成效显著
今年以来，全县上下深入贯彻落实中央、省、市关于经济工作的各项决策部署，始终把招商引资作为推动高质量发展的“生命线”和“牛鼻子”工程，坚持大员上阵、全员参与，以精准招商、产业链招商为抓手，取得了一系列令人鼓舞的成绩，为全县经济社会发展注入了强劲动力。从数据来看，上半年我县招商引资工作实现了“时间过半、任务超半”的良好态势。全县完成签约项目81个，总签约金额达到186.5亿元，较去年同期增长23%；开工项目73个，开工率高达90%，超出预期目标10个百分点；完成新开工项目计划投资56.4亿元，占全年计划投资的58%。这些数据的背后，是全县各级各部门辛勤付出的结果，更是我县招商引资工作“量质齐升”的生动体现。在谈项目53个，总投资183.75亿元；意向项目88个，总投资129.55亿元，为下半年乃至明年的招商引资工作储备了充足的项目资源。
从招商力度来看，“大员上阵、全员招商”的氛围日益浓厚。县委、县政府主要领导亲自挂帅，先后带队外出招商12次，对接企业45家，推动了多个重大项目的签约落地。县四套班子成员全员参与，累计外出叩门招商38次，对接洽谈173次，形成了“主要领导带头抓、分管领导具体抓、部门乡镇协同抓”的工作格局。各镇、各单位也积极行动，累计外出考察43次，对接洽谈199次，涌现出了*镇、*街道等一批招商引资先进单位。例如，*镇今年上半年成功签约项目8个，总投资12亿元，其中3个项目已经开工建设，为全镇经济发展增添了新活力。
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（二）创新招商方式，提高招商实效。要不断创新招商理念和方式方法，多措并举提高招商引资的精准性和实效性。一是深化“政府+链主+园区”招商模式。充分发挥链主企业在产业链中的引领带动作用，鼓励链主企业通过技术合作、市场拓展等方式引进上下游配套企业。政府要做好服务保障工作，为链主企业和配套企业合作创造良好环境。园区要搭建合作平台，推动链主企业与配套企业在园区内集聚发展。例如，要支持*集团围绕其煤化工主业，引进催化剂、包装材料等配套企业，形成完整的产业链条。二是拓展多元化招商路径。要继续做好驻点招商、叩门招商，加强与京津冀、长三角、珠三角等重点区域的合作，建立常态化招商机制。要积极探索基金招商、以商招商、乡情招商等新模式，充分发挥我县在外企业家、乡贤的作用，吸引他们回乡投资创业。要利用好各类展会平台，组织参加进博会、广交会、高交会等大型展会，宣传推介我县的投资环境和招商项目。下半年，要组织开展大型招商推介活动2～3次，吸引更多企业关注我县、投资我县。三是加强招商信息平台建设。要进一步完善信息收集专业队的工作机制，扩大信息收集范围，提高信息研判能力。要建立健全招商信息共享平台，实现各部门、各乡镇（街道）招商信息的实时共享和高效利用。要加强与专业招商机构、行业协会的合作，借助其资源优势，获取更多高质量的招商线索。下半年，要确保收集有效招商线索150条以上，为招商引资工作提供有力支撑。
（三）优化营商环境，保障项目落地。要牢固树立“营商环境就是生产力”的理念，持续深化“放管服”改革，为项目落地建设提供全方位、全过程的优质服务。一是健全重点项目全生命周期服务机制。要组建更加专业的“陪同办”“全代办”团队，为重点项目提供从签约到投产的“一站式”服务。要将县本级239项行政许可事项全部纳入集中办理，简化审批流程，压缩审批时限，确保项目审批效率提高30%以上。要建立重点项目跟踪服务台账，定期调度项目进展情况，及时解决项目建设中遇到的困难和问题。例如，对*装备制造项目，要安排专人全程跟踪服务，确保项目早日开工、早日投产。二是强化要素保障。要加强土地储备和集约利用，盘活存量建设用地，保障重点项目用地需求。要加大财政投入力度，设立招商引资专项资金，为项目前期工作和落地建设提供资金支持。要加强与金融机构的合作，引导金融机构加大对招商引资项目的信贷支持力度，解决企业融资难问题。要优化能源供应保障，加快电网、气网等基础设施建设，确保项目用电、用气需求。下半年，要确保为重点项目解决用地指标500亩以上，协调金融机构发放项目贷款20亿元以上。三是加强监督考核。要建立健全招商引资工作考核机制，将招商引资任务完成情况纳入各部门、各乡镇（街道）年度目标考核体系，定期通报考核结果。要加大对招商引资工作的督查力度，对工作不力、进展缓慢的单位和个人进行约谈问责。要建立健全激励机制，对招商引资工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，充分调动全县上下参与招商引资工作的积极性和主动性。
四、加强领导，凝聚合力，为招商引资工作提供坚强保障
招商引资工作是一项系统工程，需要全县上下共同努力、协同推进。各级各部门要切实加强组织领导，凝聚工作合力，确保招商引资各项任务落到实处。一是压实工作责任。县委、县政府要定期研究招商引资工作，解决招商引资工作中的重大问题。各部门、各乡镇（街道）要把招商引资工作摆在突出位置，主要负责同志要亲自抓、负总责，分管负责同志要具体抓、抓落实。要将招商引资任务层层分解，明确责任人和时间节点，确保各项任务有人抓、有人管、能落实。二是加强协调配合。各部门要树立“一盘棋”思想，加强沟通协调，密切配合，形成招商引资工作的强大合力。招商部门要发挥牵头抓总作用，做好招商引资工作的统筹协调、组织实施和督促检查；发改、工信、自然资源、生态环境、财政、税务等部门要立足自身职能，为招商引资项目提供优质服务和有力支持；各乡镇（街道）要主动承担起招商引资的主体责任，积极开展招商引资活动。三是提升队伍素质。要加强招商队伍建设，选拔一批政治素质高、业务能力强、熟悉产业政策的干部充实到招商队伍中来。要加强对招商人员的培训，定期组织开展业务培训和交流学习活动，提高招商人员的专业素养和谈判能力。要建立健全招商人员激励机制，鼓励招商人员积极干事创业，为我县招商引资工作作出更大贡献。
同志们，招商引资工作责任重大、使命光荣。下半年的时间已经过半，任务艰巨，形势逼人。我们一定要以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，全力以赴抓好招商引资各项工作，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献！