2025年上半年，在中共**县委老干部局的直接指导下，在县委组织部的关心支持下，**县离退休干部党支部坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，紧密围绕政治坚定、思想常新、理想永存的目标要求，以银龄心向党·余热映初心党建品牌创建为抓手，统筹推进理论武装、组织建设、服务保障、作用发挥等重点任务，支部32名党员（其中离休干部4名、退休干部28名，平均年龄72岁）积极参与、主动作为，各项工作呈现组织活力足、党员状态好、作用发挥实的良好态势。现将上半年工作情况总结如下：
一、以铸魂工程为根本，在深学细悟中筑牢政治忠诚。支部始终把政治建设摆在首位，坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，针对离退休干部特点创新学习形式，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。一是构建三维学习矩阵。建立支委领学+专家辅学+个人自学学习机制，支委会每月专题研究学习计划，3名支委分别负责政治理论、时政热点、党史党建领域领学；邀请县委党校高级讲师开展党的创新理论进支部专题辅导2次，围绕中国式现代化的县域实践、新发展阶段的历史方位等主题作深入解读；为行动不便老党员配备红色学习包（含总书记著作选读、中国GCD纪律处分条例等书籍及放大镜、书签等工具），通过送学上门+线上推送方式实现学习全覆盖。上半年累计开展集中学习8次、专题研讨4次，覆盖党员300余人次，其中85岁离休干部李**坚持每次学习前手写学习提纲，他说人老了记性差，但跟党走的信念不能模糊，多学一点就能多跟组织同步一步。二是打造银龄学习品牌。结合传统节日和重要时间节点创新学习载体，3月结合三八妇女节开展巾帼心向党·银发话初心主题活动，退休教师王**分享参与脱贫攻坚教育帮扶的感人故事；6月以七一建党节为契机组织政治生日忆誓言活动，12名上半年入党的老党员面对党旗重温入党誓词，退休干部党支部书记张**现场赋诗贺华诞·颂党恩，将学习氛围推向高潮；创新开设银龄微课堂，由支部年轻党员录制党的二十大报告关键词解读、手机使用小技巧等短视频10期，通过AAA群推送，帮助老同志跨越数字鸿沟，72岁的退休干部刘**学会用手机观看学习强国后感慨原来理论学习也能这么潮！三是强化纪律规矩意识。将党纪学习教育融入日常，组织学习中国GCD纪律处分条例及中央八项规定精神，结合离退休干部易发多发问题开展以案促改警示教育3次；建立党员政治表现台账，重点关注网络言论、社会活动等情况，支委定期与党员家属沟通联系，及时掌握思想动态。上半年支部党员未发生违规违纪问题，83岁的离休干部陈**主动退还社区赠送的礼品，他说咱们是老党员，更要守好纪律底线。二、以强基固本为重点，在规范建设中激发组织活力。支部坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，从制度落实、队伍建设、阵地优化等方面发力，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是严格组织生活制度。认真落实“三会一课”、主题党日等基本制度，制定2025年支部组织生活计划表，明确时间、内容、责任人；支委会每月固定3日召开，上半年研究讨论发展党员、活动经费使用等事项12项；党员大会每季度召开1次，围绕如何发挥离退休干部优势助力乡村振兴等主题开展讨论，收集意见建议23条；党小组按居住区域划分为4个小组，由支委成员担任组长，每月开展茶话会式学习交流，80岁的退休干部周**在小组会上说以前总觉得退休了就该歇着，现在小组活动成了最盼头的日子。二是加强党员教育管理。建立积分制考核机制，将参加学习、活动、志愿服务等情况量化计分，作为评优评先的重要依据；开展党员先锋岗评选，上半年表彰学习标兵3名、服务之星2名；做好党员组织关系转接和党费收缴工作，上半年收缴党费1.2万元，全部足额上缴县委老干部局；针对流动党员，建立1+1联系机制（支委+流动党员家属），通过视频连线、电话沟通等方式加强联络，确保流动不流心。三是优化活动阵地功能。争取县委老干部局支持，投入5万元升级改造支部活动室，新增电子学习屏、健身康复器材、荣誉展示墙等功能区；与县图书馆共建银龄书吧，定期更新党史、文学、养生类书籍200余册；利用社区党群服务中心设立流动活动站，为居住分散的老党员提供就近学习活动场所。活动阵地升级后，老党员参与活动的积极性显著提升，6月主题党日活动参与率从以往的85%提升至97%。
三、以精准服务为导向，在用心用情中提升幸福指数。支部始终把老同志的冷暖放在心上，坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，努力为老同志办实事、解难题，让他们切实感受到组织的温暖。一是开展健康守护行动。联合县人民医院开展银龄健康护航公益体检活动，为32名党员提供血常规、心电图、腹部B超等12项检查，建立健康档案；邀请专家开展老年常见病防治专题讲座2场，发放健康手册100余份；针对患病老党员，支委成员轮流上门探望，协助办理医保报销、药品代购等事项，75岁的退休干部吴**因脑梗住院，支委每天安排党员陪护，他说支部比亲人还贴心！二是实施关爱帮扶工程。建立特殊困难党员台账，对3名独居、患病老党员实行一对一结对帮扶，支委成员每月至少走访2次；开展夏送清凉、冬送温暖活动，为80岁以上老党员发放防暑降温物资、保暖用品；协调社区为2名住房困难的退休干部申请公租房，帮助解决实际问题。春节前夕，支部党员自发捐款1.5万元，为困难家庭购买年货，退休干部赵**拉着支委的手说党组织就是我们最温暖的娘家。三是丰富精神文化生活。组建银龄文艺队，开展书法绘画展、红歌演唱会、戏曲联欢等活动6场；开设智能手机课堂，教授AAA聊天、视频通话、健康码使用等技能，帮助20余名老同志跨越数字鸿沟；组织银龄话变迁主题征文活动，收集稿件18篇，其中从土坯房到电梯房——我的住房变迁记被县融媒体中心转载。70岁的退休干部孙**在书法展上写道莫道桑榆晚，为霞尚满天，正是老同志们积极心态的真实写照。
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四、以余热生辉为目标，在服务大局中彰显责任担当。支部坚持退休不褪色、离岗不离党的理念，引导老同志发挥政治优势、经验优势、威望优势，在基层治理、红色传承、乡村振兴等领域贡献银发力量。一是当好政策宣传员。组建银龄宣讲团，深入社区、学校、农村开展党的创新理论进万家活动8场，受众达1200余人次；退休干部、原县党史办主任林**编写**红色故事集，义务到中小学宣讲革命历史15场，学生们亲切地称他为移动的红色字典；针对群众关心的医保政策、养老服务等热点问题，组织政策答疑会3场，发放宣传资料500余份。二是做好矛盾调解员。依托银龄议事会平台，组织老同志参与社区矛盾纠纷调解，上半年成功化解邻里纠纷、物业矛盾等问题12起；退休法官陈**牵头成立法律志愿服务队，为居民提供免费法律咨询20余次，帮助解决遗产继承、房屋买卖等纠纷5起；在老旧小区改造过程中，老党员主动参与宣传动员、监督施工，推动**小区改造提前1个月完成，居民送来银龄助力小区焕新锦旗表示感谢。三是成为发展助推员。围绕乡村振兴战略，组织有农业技术专长的老同志成立银龄助农队，深入田间地头指导果树种植、病虫害防治，帮助农户解决技术难题8个；退休教师王**创办留守儿童之家，利用周末为30余名留守儿童辅导功课、开展心理疏导；在文明城市创建中，老党员带头参与环境卫生整治、文明劝导等活动，累计服务时长超200小时，成为城市里一道亮丽的银发风景线。
五、存在的问题与不足
尽管上半年工作取得了一定成绩，但对照新时代离退休干部党建工作要求，仍存在一些短板和不足：一是部分老党员因身体原因参与活动积极性不高，如何创新活动形式、提升参与度需要进一步探索；二是线上学习平台的利用率有待提高，少数老同志对智能手机操作仍不熟练；三是离退休干部优势作用的发挥还不够充分，与中心工作的融合度需要进一步加强。
六、下半年工作计划
针对存在的问题，下半年支部将重点抓好以下工作：一是深化理论武装，持续打造银龄微课堂品牌，增加互动式、情景式学习内容；二是优化服务保障，建立老同志需求清单，提供个性化、精准化服务；三是拓展作用发挥渠道，与社区、企业共建银龄服务基地，推动老同志在基层治理、产业发展等领域发挥更大作用；四是加强自身建设，提升支委成员的业务能力和综合素质，为做好离退休干部党建工作提供坚强保障。莫道桑榆晚，为霞尚满天。离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进新时代中国特色社会主义事业的重要力量。**县离退休干部党支部将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于离退休干部工作的决策部署，用心用情、精准服务，守正创新、担当作为，努力推动支部工作再上新台阶，为加快建设**贡献更多银发智慧和银发动能！