今天,院党委决定召开这次全院范围的医德医风集中整治行动专题会议,主要任务是深入学习领会、坚决贯彻落实XX市卫生健康委员会《关于印发XX市医德医风集中整治行动实施方案的通知》文件精神,对我院下一阶段的医德医风建设工作进行再动员、再部署、再落实。刚才,XX同志已经详细传达了上级的文件精神和具体要求,并对我院的实施方案进行了解读,XX同志、XX同志也分别从不同角度提出了明确的工作要求。这些意见都非常重要,希望大家深刻领会,认真抓好贯彻执行。下面,我再讲三点意见。

一、提高政治站位,深刻认识新时代加强医德医风建设的极端重要性和现实紧迫性

医德医风是医疗卫生事业的灵魂,是决定卫生院生存与发展、关系到人民群众健康福祉的生命线。进入新时代,随着我国社会主要矛盾的转化,人民群众对健康的需求已经从“看得上病、看得好病”向“看得好病、服务好、体验好”转变。这种转变,对医疗服务供给提出了更高标准,也对医务人员的职业道德和行为规范提出了前所未有的新要求。因此,在当前这个关键节点,开展医德医风集中整治行动,绝不是一次常规性的工作部署,而是一项事关卫生院长远发展、事关行业形象、事关民心向背的重大政治任务。

首先,加强医德医风建设是践行“人民至上、生命至上”崇高理念的根本要求。医疗卫生事业具有鲜明的政治属性和民生属性。作为守护一方百姓健康的基层医疗机构,一言一行都代表着党和政府在人民群众心中的形象。良好的医德医风,是构建和谐医患关系的基石,是传递党和政府温暖关怀的桥梁。反之,任何医德失范、医风不正的行为,损害的不仅仅是患者的利益和感情,更是卫生院乃至整个医疗行业的公信力。必须清醒地认识到,医德不是个人私事,而是关系人心向背的公事;医风不是行业小节,而是关乎社会和谐大局的大事。全院上下必须从这个政治高度,深刻把握此次集中整治行动的重大意义。

其次,加强医德医风建设是顺应卫生健康事业高质量发展新趋势的内在需要。当前,国家层面正在大力推进健康中国建设,深化医药卫生体制改革进入深水区。国家卫生健康委、国家中医药局等四部门联合印发的《医务人员职业道德准则》,为新时期医务人员的职业行为划定了清晰的准则和底线。这份文件的出台,充分表明了国家从顶层设计上强化行业自律、提升服务品质的坚定决心。高质量发展不仅仅是医疗技术的提升、硬件设施的改善,更核心的是服务内涵与人文精神的升华。一个没有良好医德医风作支撑的医疗机构,即便拥有再先进的设备、再高超的技术,也无法行稳致远,不可能在激烈的区域医疗竞争中立于不败之地。

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一要压实领导责任。院领导班子成员要严格落实“一岗双责”,既要抓好分管的业务工作,更要抓好分管领域的医德医风建设。要深入一线,靠前指挥,亲自研究解决整治过程中的重点难点问题。各科室负责人是本科室医德医风建设的“第一责任人”,必须切实担负起主体责任,管好自己的人、看好自己的门,不能当“甩手掌柜”。对整治工作组织不力、敷衍塞责、问题频发的科室,不仅要追究当事人的责任,更要严肃追究科室负责人的领导责任。

二要强化协同配合。医德医风建设是一项系统工程,不是哪一个部门、哪一个人的事,需要全院上下齐心协力、齐抓共管。医务科、护理部、药剂科、院感办等业务科室,要把医德医风要求融入到日常的医疗质量管理和业务培训中去,做到同部署、同检查、同考核。纪检监察、人事、财务等职能部门,要各司其职、密切配合,形成监督合力。全院职工都是参与者,没有局外人,要积极投身到整治行动中来,为卫生院的发展贡献自己的智慧和力量。

三要做到统筹兼顾。开展集中整治行动,目的是为了规范医疗行为、提升服务质量,最终促进卫生院的健康发展。因此,要把整治行动与当前正在开展的各项重点工作紧密结合起来,与提升医疗技术水平、改善群众就医体验、完成年度目标任务等紧密结合起来,做到“两手抓、两不误、两促进”。要通过整治,进一步激发广大干部职工干事创业的积极性和主动性,把整治行动中焕发出来的良好作风转化为推动卫生院高质量发展的强大动力。

同志们,加强医德医风建设,责任重大,使命光荣。这是一场必须打赢的硬仗,也是一次深刻的自我净化和自我提升。希望全院干部职工立即行动起来,以高度的政治自觉、饱满的精神状态和务实的工作作风,扎扎实实地投入到这次集中整治行动中,用实际行动擦亮“白衣天使”这块金字招牌,努力营造一个风清气正、患者信赖、社会满意的医疗环境,为守护XX地区人民群众的身体健康和生命安全,为开创我院高质量发展新局面而努力奋斗!

我的讲话完了,谢谢大家。