换届既是一次政治检验，更是一场组织洗礼；既是基层治理体系的重塑，也是干部队伍结构的优化。按照上级党委、政府统一部署，我市坚持高点站位、统筹谋划、稳步推进，把村（社区）“两委”换届作为加强基层党组织建设、巩固党在基层执政根基的“头号工程”，以精准的谋划、严密的组织、务实的举措，确保换届过程风清气正、结果人民满意、班子结构优化、发展动能充足。自工作启动以来，全市上下同向发力、协同联动，严格标准、严守纪律，各项工作有力有序推进并取得阶段性成效。现将有关情况报告如下。

一、高位谋划、统筹布局，换届准备环环紧扣

我市坚持把党的全面领导贯穿换届全过程，始终以政治高度、全局视野谋划部署，把村（社区）“两委”换届作为夯实基层治理根基、筑牢执政根基的首要任务来抓，做到思想认识“立得高”、工作部署“谋得深”、推进节奏“拿得稳”。

（一）聚合力量抓统筹，压实责任链条。

市委第一时间成立由市委书记担任组长的换届工作领导小组，下设办公室，形成上下贯通、运转高效的组织体系。市委常委会多次专题研究，印发《XX市村（社区）党组织和第十届村（居）民委员会换届选举工作实施意见》，对选人用人标准、程序步骤、纪律要求、时间安排作出系统规定，成为全市换届工作的“总蓝图”“硬标准”。同时，市级组建若干督导组，由市级领导带队分片包抓、全程督导，确保部署不走样、执行不打折。

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一是压实组织责任。全力完成选举任务，严格时间表和路线图，确保高标准、高质量完成各村（社区）换届。

二是强化履职培训。加强新班子履职培训，帮助新任干部尽快进入角色、掌握方法、提升能力。

三是优化交接流程。抓好交接衔接工作，确保工作、财务、资产、印章交接顺畅，发展不断档、任务不掉线。

四是完善制度机制。健全长效机制，对本次换届进行全面“回头看”，总结经验、剖析问题，完善选任、培养、监督、激励等机制，不断提升基层组织建设水平。

村（社区）“两委”换届是夯实基层治理根基、推进乡村全面振兴的重要关口。我市将以此次换届为新起点，把换届中凝聚的共识转化为发展合力，把换届中锻造的队伍转化为治理优势，持续巩固风清气正的政治生态，推动新一届“两委”班子在强村富民、善治惠民中展现新作为、干出新业绩，为XX市高质量发展汇聚更加坚实的基层力量。