一、工作开展情况

　　2025年上半年，在*市委、市纪委和公司党委的坚强领导下，我以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会及二十届中央纪委四次全会精神，聚焦主责主业，忠诚履职尽责，坚定不移协助党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争，为公司实现高质量发展提供了坚实的纪律保障。

　　（一）执行政治纪律和政治规矩情况。始终把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。协助公司党委第一时间传达学习中央、省、市、县关于全面从严治党的最新会议和文件精神，确保党的路线方针政策在公司不折不扣得到贯彻执行。上半年，共组织或参与党委理论学习中心组专题学习10余次，重点围绕中央八项规定精神、新修订的《中国GCD纪律处分条例》等内容开展深入研讨，引导班子成员和广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　（二）履行管党治党责任情况。协助党委健全全面从－严治党责任体系，推动形成党委主体责任、纪委监督责任、党委书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”齐抓共管的工作格局。年初，协助党委制定印发《2025年党风廉政建设和反腐败工作要点》等文件，将责任细化分解到具体部门和个人。推动签订党风廉政建设责任书10份，组织全体干部职工签订廉洁从业承诺书，排查岗位廉洁风险点并制定防控措施超过200份，层层压实责任。上半年，协助党委召开2次党风廉政建设专题研究会，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，确保责任落到实处。

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　　（二）压实主体责任，筑牢意识形态坚固防线。我将协助党委把意识形态工作责任制落实情况，纳入对各部门及下属公司的年度绩效考核和党风廉政建设责任制考核，并设定具体权重。要求所有涉及对外合作、宣传、采购的重大事项，必须有意识形态风险评估的前置程序。我将每季度至少列席一个重点业务部门的经营分析会，专门就意识形态风险进行点评和指导，确保压力传导到底、责任落实到位。

　　（三）创新教育载体，提升思想政治工作实效。针对教育方式单一的问题，我将牵头纪检监察室，联合党群工作部，开发一批更具时代感和针对性的廉政教育资源。包括制作一批以本行业、本公司发生的真实案例为蓝本的短视频、微动漫，组织“‘青’廉说”青年员工廉洁故事分享会，利用公司内网平台开设廉洁风险大家谈BBS等，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，增强教育的吸引力和实效性。

　　（四）聚焦监督首责，提升风险防控能力。我将推动建立“动态廉洁风险评估”机制，要求各部门、各下属公司每半年对岗位风险点进行一次更新，并报纪检监察室备案。加大“四不两直”式的突击检查频次和覆盖面，特别是对下属公司婚丧喜庆事宜报备执行情况、“小微权力”运行等进行重点监督。对发生违纪问题的单位，不仅要处理当事人，更要严肃追究相关领导的监督管理责任。

　　（五）勇于担当斗争，严格执行廉洁纪律。我将时刻牢记纪委书记的身份和职责，在原则问题上敢于“唱黑脸”、当“包公”。在日常工作中，对发现的苗头性、倾向性问题，第一时间进行“咬耳扯袖”，及时提醒、坚决制止。在党委决策等关键环节，对认为存在较大廉洁风险的事项，坚决行使监督权和建议权，把问题摆到桌面上，做到知无不言、言无不尽。同时，主动带头接受最严格的约束和监督，为全体党员干部作出表率。

　　以上报告，不当之处，敬请各位领导和同志们批评指正。