根据党中央及区、市、县的安排部署，县科技局始终将学习领会总书记总书记关于加强党的作风建设的重要论述贯穿全过程，坚持做到了周密部署、深入学习、扎实落实，以此保证学习环节紧抓不松懈、方向始终不偏离、过程标准不降低、推进落实不松动。现将具体情况报告如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）强化组织领导，召开专题会议。一是切实提高政治站位。局党组主要负责同志第一时间主持召开学习教育动员部署会并作出具体安排，及时跟进学习总书记总书记重要讲话和重要指示精神，结合实际制定《学习教育重点任务工作计划》，确保学习教育扎实有序开展。二是以上率下指导推动。党组书记承担第一责任人职责，全面统筹自查工作和问题整改的方向和重点；党组成员按照分工抓好分管领域自查任务，督促指导相关科室落实具体要求；各科室负责人负责本科室自查工作及问题整改的组织实施，确保无死角、无遗漏、整改全面。

　　（二）深化理论学习，筑牢思想根基。一是领导班子带头学。局党组举办读书班，通过集中学、解读学、对照学和研讨学等形式，筑牢思想防线，强化纪律意识。二是干部例会集体学。坚持个人自学与集中学习相结合，依托AAA公众号、AAA群等新媒体，及时推送各类官媒平台解读文章，教育引导党员干部准确把握主旨要义和规定要求，通过“三会一课”、主题党日等多种形式，推动党员、干部原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，做到学深学透、入脑入心。

　　（三）丰富教育形式，增强学习实效。一是利用红色资源。充分利用本地红色资源和警示教育基地，组织参观黄渠桥教育基地XX次、“廉洁清风文化铸魂”书法美术摄影展*次；观看警示教育片*部，督促党员干部以案为鉴、警钟长鸣。二是坚持以案促学。深刻剖析违纪典型案例，强化警示震慑，推动广大党员、干部增强遵守纪律的自觉，做到知行知止、令行禁止，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是开展谈心谈话。通过集中谈话与单独谈话相结合，“一把手”与分管领导谈，分管领导与科室主任、业务干部谈，达到在编干部全覆盖，同时也对身处业务岗位的临聘人员开展提醒谈话，提醒督促严守纪律规矩。

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　　三、下一步工作计划

　　（一）在“扎实”“有效”上下功夫。我们深刻认识到作风建设永远在路上，始终作为一项严肃的政治任务和党员干部的长期必修课、终身课题来抓。一是突出“扎实”，力戒形式主义。坚持把学习抓在经常、融入日常，杜绝“一阵风”式学习。通过纳入党委（党组）理论学习中心组学习、支部“三会一课”、主题党日、干部培训等常态化教育内容，原原本本学、逐条逐句悟，确保覆盖全员、贯穿全年。二是务求“有效”，注重学用转化。坚决摒弃“学归学、做归做”，强调真抓实学、善始善终。紧密联系思想和工作实际，引导党员干部在深学细照笃行上下功夫，深刻领会精神实质和实践要求。将学习成果切实转化为遵规守纪的高度自觉和干事创业的实际行动，做到内化于心、外化于行。

　　（二）在“深查”“严改”上下功夫。严肃检视本单位在从严执纪监督方面存在的突出问题；深入查摆个人在学规定、懂规定、守规定、用规定方面存在的具体偏差，坚持即知即改、立行立改，能当下解决的绝不拖延，需持续攻坚的紧盯不放，强化跟踪督办和销号管理。通过深查真改、严查实改，确保八项规定要求不折不扣落到实处，持续巩固风清气正的良好政治生态。

　　（三）在“融合”“创新”上下功夫，以学用相长激发担当作为。一方面深化融合互促，创新方式载体。着力推动学习教育深度融入业务工作全过程和各环节、将纪律要求嵌入业务会议、工作部署、日常管理和风险防控之中，实现学习教育与业务开展同频共振。运用案例教学、线上平台等创新形式，增强学习吸引力和实效性，引导党员干部全面理解、精准执行规定精神。另一方面激励担当作为。教育引导干部在严守规矩、不逾底线的前提下，锐意进取、积极作为，以优良作风和过硬本领推动业务工作高质量发展。全力推动与业务工作融合，引导党员、干部全面理解和执行，在遵规守纪前提下，锐意进取、积极作为。

　　（四）在“问效”“强基”上下功夫，以整改促落实、以作风提效能。着力改进工作作风，深入检视干部职工在服务意识与业务能力方面存在的短板，针对性开展能力培训和实践锻炼，引导干部主动深入企业一线，开展调查研究，掌握实情、解决难题。通过标本兼治，以优良作风促进科技领域工作高质量发展。持续推动所查摆问题整改落实到位，着力改进工作作风；深入检视干部职工在服务意识与业务能力方面存在短板。引导干部主动深入企业一线，开展调查研究，掌握实情、解决难题，以优良作风促进科技领域工作高质量发展。