局领导干部2025年度民主生活会个人对照检查材料(带案例5480字)

更新时间:2026-02 来源:网友投稿

根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署,我严格按照要求,在会前深入学习领会了总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神及总书记总书记重要讲话精神,并围绕“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”主题,参加了局党组理论学习中心组的4次集中学习研讨。同时,我与班子成员、分管部门负责同志及基层党员干部代表开展了“一对一”“面对面”的谈心谈话20余人次,并广泛征求了3个领域15条具体意见建议,为开好这次民主生活会奠定了坚实的思想基础。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的问题

本人紧扣本次民主生活会主题,对照“五个带头”要求,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆了自身在作风建设等方面存在的差距和不足。

(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是理论武装抓得不紧。对总书记新时代中国特色社会主义思想的学习存在“温差”,满足于党组理论学习中心组的集中学习安排,个人系统性、钻研性的自学不够,特别是对党的二十届四中全会提出的新思想、新论断、新要求,理解不深不透。例如,在2025年10月局党组组织的学习贯彻四中全会精神专题研讨会上,我的发言更多是复述理论观点,未能紧密结合我局承担的全市“十五五”规划前期研究课题,提出有深度、有分量的贯彻落实思路。二是政治判断悟得不透。在纷繁复杂的形势变化面前,有时未能完全做到从政治高度观察、分析和处理问题。在推进我局2025年重点工作任务清单中的“城市大脑”二期项目时,我一度将之单纯视为技术升级项目,在初期论证阶段仅邀请了技术专家和企业参与,忽视了其在提升城市治理能力、维护意识形态安全方面的政治属性,直到市委领导在专题调研中点出这一问题,我才意识到政治站位不高,未能从全局和战略高度把握工作方向。三是决策执行跟得不实。对中央和自治区党委的决策部署,虽然能够做到闻令而动,但在具体执行过程中,存在抓落实“最后一公里”韧劲不足的问题。2025年,市委明确要求各单位在第三季度前完成对下属事业单位的职能优化整合。我分管的两个事业单位,由于涉及人员编制调整和资产划转等复杂问题,我产生了畏难情绪,工作推进缓慢,直到11月底才提交初步方案,比市委要求时限晚了近两个月,影响了全市事业单位分类改革的整体进度。

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对照查摆:将刘某案作为一面镜子,反躬自省,我深刻认识到自身同样存在一些不容忽视的问题和差距。一是在遵守报告制度上存在侥幸心理。虽然我本人未操办过婚丧喜庆事宜,但在执行领导干部个人有关事项报告制度上,有时不够及时、不够精准,比如2025年我的家庭房产信息发生了一次小的变更,我延迟了一个月才进行更新报告,这与刘某事前不报备,在思想根源上都有对组织纪律不够敬畏的影子。二是在净化社交圈、生活圈上警惕性不高。有时会参加一些有管理和服务对象在场的饭局、聚会,虽然自认为能够把握分寸,但客观上存在廉洁风险,与刘某违规接受管理服务对象礼金相比,只是程度不同,但界限不清的风险是相似的。三是在管好家人亲属上存在宽松软。对家属和身边工作人员的教育提醒不够经常、不够严格,满足于他们不直接插手我的工作,但对他们在外言行可能带来的负面影响,缺乏足够的敏感性和约束力。这些问题警示我,必须时刻绷紧自我革命这根弦,以案为鉴,警钟长鸣。

三、原因分析

对照查摆出的问题,从思想、政治、作风、能力、廉洁等方面深入剖析,根源主要在以下几个方面。一是思想改造不彻底,理想信念的“总开关”拧得不紧。根本上讲,是对总书记新时代中国特色社会主义思想的学习往深里走、往实里走、往心里走不够,没有完全做到学思用贯通、知信行统一。有时把理论学习当作“软任务”,满足于学过了、记下了,但在改造主观世界、锤炼坚强党性上下的功夫不深,导致在面对复杂考验时,理想信念不够坚定,群众立场不够稳固,政绩观出现偏差。二是政治站位不够高,服务大局的“坐标系”定位不准。在工作中,有时不自觉地把本单位、本领域的利益放在首位,从全局和战略高度思考谋划工作不够。对中央的重大决策部署,领悟其政治意图、战略考量不深,导致在执行中出现偏差,未能做到胸怀“国之大者”,这是政治判断力、政治领悟力、政治执行力需要持续加强的根本原因。三是能力本领有恐慌,干事创业的“基本功”练得不扎实。面对新形势新任务,知识储备、能力结构、专业素养存在短板,特别是驾驭市场经济、运用法治思维、推动科技创新的能力不足。在推进改革、破解难题时,有时感到力不从心,导致产生了求稳怕乱、畏难退缩的思想,不敢闯、不敢试,担当作为的锐气和劲头随之减弱。四是纪律执行不严格,自我革命的“紧箍咒”念得不常。随着职务的升迁和环境的变化,自我要求有所放松,对执行中央八项规定精神的长期性、复杂性、艰巨性认识不足。对一些“四风”隐形变异问题警惕性不高,抵制不够坚决。在管党治党责任上,存在“好人主义”思想,对分管领域的干部严管不够,反映出以刀刃向内的勇气进行自我革命的精神有所懈怠。

四、整改措施

针对以上查摆的问题和原因剖析,我将以此次民主生活会为新起点,从严从实抓好整改落实。一是强化理论武装,在“铸魂”上下真功。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,制定并严格执行个人2026年度学习计划。聚焦党的二十大及二十届三中、四中全会精神,每年精读2-3本理论原著,撰写不少于4篇高质量的学习心得。坚持理论联系实际,每季度围绕一个改革发展难题开展专题研讨,真正把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。二是站稳人民立场,在“为民”上用真情。牢固树立以人民为中心的发展思想,严格落实“四下基层”制度。2026年,我将确定2个基层单位作为我的长期联系点,全年下基层调研时间不少于60天,通过蹲点调研、解剖麻雀等方式,着力解决3—5个群众反映强烈的急难愁盼问题。坚持开门纳谏,畅通群众意见反馈渠道,把群众满意不满意作为检验工作成效的根本标准。三是勇于担当作为,在“实干”上求真效。聚焦高质量发展首要任务,完整准确全面贯彻新发展理念。针对查摆出的攻坚克难锐气不足、改革创新劲头不强等问题,我将主动认领最难啃的“硬骨头”,亲自挂帅督办“xx新区智慧管廊建设项目”和事业单位分类改革后续工作,建立周调度、月通报机制,确保2026年上半年取得突破性进展。带头营造“凭能力用干部,以实绩论英雄”的浓厚氛围,为敢于担当、善于作为的干部撑腰鼓劲。四是严守纪律规矩,在“廉洁”上动真格。以刘某案为镜鉴,带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神。主动向组织报告个人重大事项,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。坚决扛起“一岗双责”,每季度至少与分管部门负责人开展一次廉政谈话,将管党治党责任压紧压实到“神经末梢”。从严抓好家风家教,管好家人和身边工作人员,坚决守住清正廉洁的政治底线,永葆GCD人政治本色。